Chef(fe) Installation Îles de la Madeleine
| Concours: | 182961 | |
| Titre à l'interne*: | Chef(fe) Installation Îles de la Madeleine | |
| Statut: | Permanent | |
| Durée: | Permanent | |
| Adresse: | S/O | |
| Ville: | Plusieurs villes disponibles | |
| Horaire de travail: | 5 jours | |
| Fin d'affichage: | 12/12/2025 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
Votre mission
- Réaliser l’exploitation et la maintenance optimale des installations de production, de répartition et de distribution sous sa responsabilité, et en assurer la pérennité à un coût de revient compétitif.
- Réaliser les travaux d’installation, de mise en route, de dépannage et d’entretien des équipements de production, d’automatisme, de télécommunication, de répartition et de distribution.
Lieu de travail.
Le lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence actuel de la personne sélectionnée:
- Îles-de-la-Madeleine (1034, chemin de la Vernière , Cap-aux-Meules, QC G4T 1R3)
- Québec (2625, Boulevard Lebourgneuf, Québec, QC, G2C 1P1)
Vos principales activités au quotidien
Appuyer de votre équipe cadres :
- Réaliser de façon optimale avec les équipes des Cap-aux-Meules, le programme d’entretien des équipements de production et répartition.
- Réaliser les programmes d’entretien des équipements de production, de répartition et de distribution.
- Réaliser les remplacements, les modifications et les additions d’équipement de production de répartition et de distribution requis pour les besoins d’exploitation ou d’entretien.
- Réaliser les travaux d’installation, de modification et de mise en route des équipements de production, de répartition et de distribution ainsi que les bâtiments connexes.
- Assurer le dépannage des installations sous sa responsabilité.
Votre profil
Exigences
- Posséder un baccalauréat ou un DEC dans une discipline pertinente;
- Détenir au moins neuf (9) ans d'expérience pertinente comprenant une bonne expérience en gestion
- Posséder une expérience en excellence opérationnelle, un atout.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Agit comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Compétences essentielles aux gestionnaires
- Aligne sur les enjeux importants
- Responsabilise ses employés
- Agit en leader d'équipe
- Agit en leader de changement
Particularités inhérentes
- Posséder ou être apte à obtenir un permis de conduire du Québec de classe 5.
- Être apte à se déplacer en transport terrestre, maritime et aérien.
- Consentir à passer une évaluation de potentiel.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.