Conseiller(ère) Apprentissage - Drone
| Concours: | 186331 | |
| Titre à l'interne*: | Conseiller(ère) Apprentissage - Drone (Assignation temporaire 24 mois) | |
| Statut: | Temporaire | |
| Durée: | 24 mois | |
| Adresse: | S/O | |
| Ville: | Plusieurs villes disponibles | |
| Horaire de travail: | 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable | |
| Fin d'affichage: | 03/05/2026 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
Salaire
75 794,16$ à 126 322,56$
Lieu de travail
Le lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence actuel de la personne sélectionnée :
• Québec (2625, boul. Lebourgneuf, Québec, QC, G2C 1P1)
• Saint-Hyacinthe (4825 avenue Pinard, St-Hyacinthe, J2S 8S7)
• Saint-Jérôme (200, rue John-F. Kennedy, J7Y 4B5)
Vos principales activités au quotidien
- Concevoir, administrer, analyser des évaluations individuelles et collectives d'apprentissage et faire les recommandations aux gestionnaires.
- Créer, implanter et réaliser les activités d'apprentissage en visant l'autonomie et l'amélioration de la performance humaine.
- Inciter les parties prenantes à mettre en oeuvre différentes stratégies et activités de développement des compétences en visant l'autonomie et l'amélioration de la performance humaine.
- Développer et encadrer des accompagnateurs techniques afin d'assurer la qualité et la responsabilisation du milieu face aux
apprentissages. - Diriger des groupes de travail dans le but d'optimiser les stratégies de développement des compétences et de performance au travail.
- Effectue une vigie des tendances et innovations en apprentissage, en performance au travail et dans les domaines d'expertises soutenus par la direction, et en faciliter le partage.
- Assurer la conformité théorique, pratique et réglementaire des contenus partagés, incluant les exigences des organismes de référence (ex.: NERC, Transports Canada), par la réalisation d'activités de vigie, de validation et d'audits.
- Contribuer à l'établissement des systèmes informatiques et de gestion permettant de gérer adéquatement l'activité.
- Analyser les données afin de dégager les besoins, les tendances et émettre des recommandations en matière de développement des compétences et de performance humaine.
- Assurer un rôle de référence et de soutien aux équipes opérationnelles, en appui aux domaines d'intervention auprès de plusieurs directions.
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
- Posséder 6 à 9 ans d'expérience pertinente en pilotage de système d'aéronef télépiloté (SATP).
Compétences et connaissances reliées au poste
- Avoir une bonne connaissance dans le domaine du développement des compétences.
- Avoir une bonne connaissance des secteurs de la maintenance et de la construction, ainsi que de leurs besoins en développement des compétences en pilotage de drone.
- Avoir une connaissance des stratégies pédagogiques – développement des compétences, coaching, formation, etc.
- Avoir des compétences d'instructeur de drone, un atout.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Centré sur le client
- Capacité d'adaptation
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
- La personne retenue peut être appelée à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois.
- La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.