Conseiller(ère) Environnement Projets

Concours:   179985
Titre à l'interne*:   Conseiller(ère) Environnement Projets (Affectation temporaire durée indéterminée) 
Statut:   Temporaire
Durée:   Indéterminée
Adresse:    S/O 
Ville:    Plusieurs villes disponibles
Horaire de travail:    Voir particularités inhérentes  
Fin d'affichage:   31/08/2025

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

 

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. 

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !  

Lieu de travail

Le lieu de travail (QG) sera déterminée en fonction du lieu de résidence de la personne sélectionnée :

  • 2625 boul. Lebourgneuf, Québec
  • 1400 rue Manic, Chicoutimi
  • 135 boul. Comeau, Baie-Comeau

Votre mission

Assurer l'intégration des exigences environnementales (système de gestion de l'environnement, lois et règlements) dans le cadre de la réalisation des projets.

Vos principales activités au quotidien

Conseille l'équipe de projet pour l'intégration des considérations environnementales lors de la réalisation des avant-projets. Entre autres, il:

 

  • Commente les évaluations environnementales internes réalisées;
  • Assiste aux rencontres avec les autorités gouvernementales;
  • Collabore à la préparation des demandes d'autorisations;
  • Conseille en matière d'applicabilité des méthodes de construction et des mesures d'atténuation proposées.

 

En phase d'exécution des travaux, il:

 

  • Réalise les activités liées à l'implantation et au maintien du système de gestion environnementale (SGE) incluant les activités de formation et de sensibilisation;
  • Participe à la préparation des appels de soumission en intégrant sous forme de clauses contractuelles les contraintes environnementales;
  • Prépare les plans de surveillance environnementale et assure leur mise en œuvre pour les travaux de construction;
  • Sensibilise le personnel de chantier aux aspects environnementaux significatifs du projet;
  • S'assure que tous les travaux de construction sont exécutés conformément aux normes, lois et règlements de protection de l'environnement; 
  • Prépare et assure le suivi des demandes d'autorisations requises en phase projet auprès des services gouvernementaux et maintient un contact fréquent avec ces services;
  • S'assure que toutes les autorisations gouvernementales ont été obtenues avant de permettre le démarrage des travaux sur les chantiers et s'assure que toutes les conditions soient respectées;
  • Évalue les impacts des modifications au projet, élabore les mesures d'atténuation appropriées et au besoin, effectue les demandes de modifications aux autorisations (en collaboration avec l'unité Autorisations gouvernementales);
  • Offre un support en matière d'environnement aux responsables des chantiers lors de l'exécution des travaux;
  • Approuve les méthodes de travail des entrepreneurs afin d'assurer le respect des engagements visant à limiter les impacts environnementaux;
  • Responsable des plans des mesures d'urgence environnementale des chantiers;
  • Participe à la réalisation des suivis environnementaux post-travaux afin de déterminer les impacts réels des ressources affectées et l'efficacité des mesures d'atténuation (en collaboration avec l'unité Environnement).

Votre profil

Exigences

  • Détenir un baccalauérat dans un domaine pertinent. 
  • Posséder de sept à neuf ans d’expérience dans un domaine pertinent.
  • Posséder de l'expérience sur un chantier de construction. 

Compétences et connaissances reliées au poste

  • Détenir la certification santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP).  
  • Avoir une très bonne connaissances des lois et règlements en environnement. 
  • Vous devez démontrer la maitrise des compétences comportementales suivantes : 
    • Autonomie
    • Confiance en soi
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

  • Horaire de travail: Du lundi au vendredi, 40 heures par semaine.
  • Être apte à effectuer des déplacements fréquents à l'intérieur du Québec et être apte à utiliser divers moyens de transport (aérien et terrestre).
  • La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.

Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent  
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché 
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle 
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé 
  • Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail  

 

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles. 

 

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

 

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Identifiant:  179985