Conseiller(ère) relations avec les Premières Nations et Inuit II

Lieu de travail

Le lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence de la personne sélectionnée:

Montréal (1200 Av. McGill College,  Montréal, QC, H3B 4G7)
Québec (2625 boul. Lebourgneuf, QC, G2C 1P1)
Baie-Comeau (135, boul. Comeau, Baie-Comeau, QC, G4Z 3B1)
Chicoutimi (1400, boul. Manic, QC, G7H 5H9)
Valleyfield (2805, boul. Mgr Langlois, Salaberry-de-Valleyfield, QC, J6S 4W3)

Votre mission

Vous êtes passionné par les relations avec les Premières Nations et Inuit? Vous désirez vous impliquer dans toutes les facettes des relations avec les Premières Nations et Inuit au sein d’une grande organisation? Ce poste vous offre une grande diversité de défis et d’opportunités afin de vous permettre de faire une différence!

Vos principales activités au quotidien

• Développer et maintenir des relations proactives et basées sur la confiance avec les communautés des Premières Nations et inuit, en exerçant un rôle d’influence pour faire valoir les intérêts de l’organisation.
• Contribuer à faire évoluer la culture et les pratiques d’entreprise afin qu’elles prennent en compte des spécificités des Premières Nations et des Inuit.
• Fournir l’expertise et conseiller les unités d’affaires dans leurs activités impliquant les Premières Nations et les Inuit et s’assurer que ces éléments soient intégrés dans les façons de faire, orientations, stratégies et encadrements.
• Contribuer à la réalisation des activités, projets et initiatives de l’organisation en favorisant l’acceptabilité sociale, dans un contexte en constante évolution, nécessitant une bonne connaissance du domaine et une bonne capacité d’analyse des enjeux s’y rattachant.
• Participer ou piloter des négociations avec les Premières Nations et les Inuit dans le cadre d’activités, projets ou initiatives et assurer leur mise en oeuvre.
• Contribuer à faire évoluer la base de connaissance de l’entreprise en matière de relations avec les Premières Nations et Inuit et au transfert de ces connaissances aux autres membres de l’équipe et de l’organisation.

Votre profil

Exigences

• Déternir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente.
• Posséder un minimum de 3 à 6 ans d'expérience pertinente dans le domaine des relations avec les Premières Nations et Inuit ou dans un autre domaine pertinent. 

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une bonne connaissance des milieux autochtones.
• Avoir de l'habileté à communiquer et à transmettre ses connaissances et son expertise.
• Avoir une bonne connaissance en coordination et réalisation de projets.
• Avoir démontré des habiletés pour le travail d’équipe et la concertation.
• Posséder des habiletés d’analyse et de synthèse.
• Capacité à exercer ses responsabilités avec un minimum d’encadrement et un maximum d’initiative.
• Avoir une bonne maîtrise de la suite MS-Office.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
  • Autonomie
  • Langage et communication
  • Négociation et gestion de conflits
  • Sens politique
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Avoir une très bonne connaissance de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit pour entretenir des relations efficaces avec les partenaires.
   

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit avoir une grande disponibilité : déplacement à l’extérieur (environ 30% du temps de travail) et travail parfois le soir, la fin de semaine, etc.
• La personne retenue doit détenir un permis de conduire classe 5 du Québec.

Votre future équipe

L’équipe que vous rejoindrez est composée de conseillères et conseillers d'expérience aux profils variés, reconnus(es) pour leur expertise en relation avec les Autochtones, notamment pour le maintien de relations harmonieuses dans le cadre des opérations courantes, de même que pour l'information et la consultation sur les activités et projets de l’entreprise. Vous travaillerez en collaboration avec plusieurs équipes à travers l’entreprise dans des dossiers nécessitant la contribution de diverses expertises, notamment en environnement, en droit, en finance et en relations gouvernementales.