Conseiller(ère) santé
| Concours: | 182288 | |
| Titre à l'interne*: | Conseiller(ère) santé (Santé construction) | |
| Statut: | Permanent | |
| Durée: | Permanent | |
| Adresse: | S/O | |
| Ville: | Plusieurs villes disponibles | |
| Horaire de travail: | 5 jours | |
| Fin d'affichage: | 28/01/2026 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
Lieu de travail
Le lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence de la personne sélectionnée :
- Montréal (855 Rue Ste-Catherine E, Montréal, H2L 4P5)
- Trois-Rivières (505, rue des Forges, Trois-Rivières, QC G8Z 1T7)
- Québec (2625, boul. Lebourgneuf, Québec, QC, G2C 1P1)
- Baie-Comeau (135, boul. Comeau, QC, G4Z 3A8)
- Chicoutimi (1400, rue Manic, Chicoutimi, QC, G7H 5H9)
- St-Jérôme (999, rue Nobel, Saint-Jérôme, QC, J7Z 7A3)
- St-Bruno (705, boul. Clairevue O, Saint-Bruno, QC, J3V 6B6)
- Brossard (5025, boul. Lapinière, Brossard, QC, J4Z 0N5)
- St-Hyacinthe (4825, Avenue Pinard, Saint-Hyacinthe, QC, J2S 8S7)
- Rouyn (1045, rue Saguenay, Rouyn-Noranda, QC, J9X 7B7)
- Rimouski (389, rue Vanier, Rimouski, QC, G5L 8L4)
Votre mission
À titre de Conseiller(ère) santé au sein de l'équipe Santé construction, votre principal rôle sera d’assurer le soutien clinique auprès des infirmier(ère)s chantier pour les chantiers de construction et d’exercer un rôle-conseil auprès des partenaires de la gestion de chantier et projets.
Vos principales activités au quotidien
- Assurer la mise en oeuvre des encadrements et des programmes pour les chantiers de construction.
- Formuler des avis et recommandations dans les dossiers et le traitement des demandes en santé pour les chantiers de construction.
- Effectuer la gestion des dossiers complexes et assurer un suivi des recommandations selon l'implication de divers professionnels.
- Contribuer à identifier et proposer des moyens de contrôle pour les risques en matière de santé et sécurité (agresseurs physiques, chimiques et biologiques).
- Élaborer et animer des sessions d'information dans le cadre des programmes santé et sécurité en collaboration avec les partenaires.
- Assurer l'arrimage des programmes de santé pour les cliniques auprès des infirmier(ère)s chantier pour les chantiers de construction .
- Intervenir en première ligne lors d'événements biopshychosocials.
- Recenser et interpréter des données et indicateurs dans le but de conseiller les partenaires de la gestion de chantier et projets.
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent à la santé.
- Être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).
- Posséder moins de 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine des soins infirmiers en régions éloignées ou en chantiers de construction.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
- La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
- La personne retenue peut être appelée à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois.
- La personne retenue doit être apte à utiliser les modes de transport aérien et terrestre.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.