Délégué(e) Développement des affaires - Partenariats

Lieu de travail

Le lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence de la personne sélectionnée :

• Montréal (1200 avenue McGill College, Montréal, QC, H3B 4G7)
• Québec (2625, boul. Lebourgneuf, Québec, QC, G2C 1P1)
• Saint-Jérôme (200, rue John-F. Kennedy, Saint-Jérôme, QC, J7Y 4B5)

Votre mission

• Agir à titre de représentant Hydro-Québec afin de développer et maintenir les relations commerciales requises à la réalisation d’ententes et maintien des relations.
• Développer et recommander des orientations stratégiques en partenariat avec diverses parties prenantes internes et assurer une vision cohérente et un alignement stratégique dans l’entreprise.

Vos principales activités au quotidien

• Rechercher et évaluer la valeur des différentes opportunités commerciales sur les marchés énergétiques liées au plan stratégique d'Hydro-Québec.
• Contribuer au développement et au maintien des relations commerciales requises à la réalisation de la stratégie de croissance.
• Collaborer à la vigie de l'actualité pouvant influencer nos stratégies ainsi que les ententes commerciales existantes.
• Négocier et mettre en oeuvre les différentes ententes commerciales, notamment des ententes de partenariats, dans le cadre du développement des projets d’envergure de l’entreprise, tant au Québec que dans les marchés externes.

Mandats particuliers

• Collaborer avec les équipes œuvrant dans le développement de projets pour déterminer les échéanciers des ententes et modalités commerciales, tout en veillant à préserver la cohérence de celles-ci avec la stratégie globale.
• Piloter, de façon autonome ou conjointe, des mandats de nature stratégique, en lien avec les négociations et le plan stratégique corporatif.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en Administration ou toute autre discipline jugée pertinente.
• Posséder un minimum de 3 ans d'expérience pertinente.
• Posséder une expérience dans le développement de projets d’énergie renouvelable, un atout.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir démontré la capacité d’identifier les intérêts des différentes parties prenantes et une capacité d'influence afin de favoriser la réussite des projets.
• Avoir démontré la capacité de gérer efficacement des collaborateurs en matriciel.
• Avoir une bonne connaissance des activités relatives au développement et en gestion de projets
• Avoir démontré la capacité de contribuer à la négociation d'ententes de partenariat et d'autres contrats pertinents pour la réalisation de projets.
• Avoir démontré la capacité d'influencer et de démontrer son sens des affaires.
• Avoir une connaissance des parties prenantes du Bas-St-Laurent et de la Gaspésie, un atout.
• Avoir une connaissance en développement de projets avec des communautés, un atout.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
  • Autonomie
  • Gestion du temps et des priorités
  • Sens politique
  • Vision stratégique
  • Langage et communication
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Avoir de la langue anglaise une connaissance appropriée à la fonction puisque la personne retenue devra échanger avec des parties prenantes et des communautés dont la langue d’usage est l’anglais.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.