Développeur I - IA MLOps (Assignation temporaire durée indéterminée)
| Concours: | 180307 | |
| Titre à l'interne*: | Développeur I - IA MLOps (Assignation temporaire durée indéterminée) | |
| Statut: | Temporaire | |
| Durée: | Indéterminée | |
| Adresse: | S/O | |
| Ville: | Plusieurs villes disponibles | |
| Horaire de travail: | 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable | |
| Fin d'affichage: | 28/09/2025 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
Salaire
65 901,68 $ à 109 836,48 $
Lieu de travail
Le lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence de la personne sélectionnée :
- Chicoutimi (1400, rue Manic, Chicoutimi, QC, G7H 5H9)
- Montréal (1500, boul. Robert-Bourassa, Montréal, QC, H3A 3S8)
Votre mission
Stimuler l’innovation en éliminant les frictions technologiques pour les équipes BI et les projets d’intelligence artificielle. Nous concevons des accélérateurs de solutions, accompagnons les partenaires dans leurs initiatives, et agissons comme experts-conseils en architecture MLOps, en industrialisation du machine learning et de la transformation des données. Notre mission est d’orienter la conception des solutions autour des meilleures pratiques de développement, en couvrant l’ensemble du cycle de vie des données : transformation de données, entraînement, inférence, monitoring et plus encore
Vos principales activités au quotidien
- Analyser et évaluer les besoins informatiques et techniques de l'utilisateur et recommander une solution informatique adaptée au besoin.
- Participer à l'élaboration des recommandations pour les projets d'envergure.
- Participer à la réalisation des stratégies de développement, de modification et d'implantation des logiciels/applications.
- Concevoir, réaliser, améliorer et corriger les anomalies des programmes informatiques dans le respect des règles de programmation.
- Concevoir, réaliser et tenir à jour les tests unitaires et d'assurance qualité.
- Participer à la réalisation de la vigie de l'évolution des logiciels et applications afin d'influencer les décisions du domaine d'affaires.
- Assister les utilisateurs et assurer les liens avec les parties prenantes.
- Rédiger et mettre à jour la documentation nécessaire à la compréhension, au développement, à l'exploitation et à l'entretien des programmes informatiques.
- Participer à la validation du matériel de formation et assurer le soutien au formateur.
- Réaliser les tâches de l'Analyste fonctionnel I au besoin.
- Agir à titre d'animateur et de facilitateur dans le cadre de divers projets au besoin.
Domaines d'activités:
- Applications
- Systèmes
- Web
- Mobile
- Intelligence d'affaires
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique.
- Posséder au minimum 3 ans à moins de 6 années d'expérience en développement de solutions MLOps et en outils d’industrialisation ML.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Avoir une bonne connaissance en architecture logicielle, design patterns et meilleures pratiques de développement dans une contexte analytique;
- Avoir une bonne connaissance en création d’artéfacts réutilisables et robustes (librairies ou autres);
- Avoir une bonne connaissance du langage Python;
- Avoir une bonne connaissance de la plateforme Databricks, de ses différentes capacités et de son API;
- Avoir une connaissance de l'environnement SCRUM Agile et de ses outils, incluant JIRA, un atout;
- Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Capacité d'adaptation
- Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable
- Centré sur le client
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Votre future équipe
L'équipe SALSA est composée d'experts en ingénierie de données et en opérationnalisation de l'IA. SALSA signifie Solutions et services d'Accélération, d'automatisation et d'accompagnement en mode Libre-Service et Analytique avancé AI/BI. Notre vision est d'éliminer la friction technologique et d'accélérer le développement de solutions analytiques et IA
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.