Ingénieur(e) - Géomatique
| Concours: | 186534 | |
| Titre à l'interne*: | Ingénieur(e) - Géomatique (Temporaire, durée approximative 60 mois) | |
| Statut: | Temporaire | |
| Durée: | 60 mois | |
| Adresse: | S/O | |
| Ville: | Plusieurs villes disponibles | |
| Horaire de travail: | 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable | |
| Fin d'affichage: | 17/05/2026 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
Salaire
70 239,26$ à 144 372,80$
Lieu de travail
Les lieux de travail possibles sont :
- Montréal (1500, boul. Robert-Bourassa, Montréal, QC, H3A 3S8)
- Québec (430 rue Ardouin, Québec, QC, G1C 5Y9)
Votre mission
Le Centre d’excellence en Géomatique et intelligence géospatiale (CEGIG) fourni à Hydro-Québec une donnée géospatiale fiable et de qualité. Il contribue à la réalisation des projets, des activités et des objectifs de l'entreprise en fournissant un éventail de services dans le domaine. En se positionnant comme un leader en géomatique, il favorise l'innovation en mettant l'intelligence géospatiale au service de l'organisation. À même le CEGIG, votre rôle, est de fournir des solutions et des applications géospatiales en proposant des produits optimaux et innovants pour nos clients et coordonne la réalisation des projets de bout en bout.
Vos principales activités au quotidien
- Agir à tire d'expert(e) en assumant sa responsabilité professionnelle.
- Planifier et superviser la réalisation des mandats de géomatique, contrôler et assurer la qualité des résultats, mesurer la performance et recommander les améliorations.
- Recommander la solution la plus optimale des demandes d'amélioration considérant l'impact dans les autres domaines d'affaires, et ce, au moindre coût.
- Participer à la conception et à la réalisation de la stratégie de développement, de déploiement et d'implantation des systèmes géospatiaux d'entreprise.
- Planifier, préparer et superviser les contrats de service professionnels ou de biens et services dans le domaine et évaluer la performance des fournisseurs.
- Rendre compte périodiquement, selon les exigences convenues, évaluer la satisfaction et fournir les intrants nécessaires à la préparation des post-mortem.
- Agir à titre de porte-parole de l'entreprise lors de rencontres spécialisées dans son domaine.
- Assurer les relations requises entre les différentes unités et les partenaires d'affaires.
- Supporter les partenaires d'affaires lors de la définition des besoins, de la conception de la solution et la résolution de problèmes.
- Planifier, recommander et réaliser les activités prospectives de développement d'expertise, de recherche et développement, de normalisation et de formation.
- Assurer une veille technologique afin d'influencer les décisions du domaine géospatial.
- S'assurer de la qualité des produits et de leur conformité avec les normes de l'entreprise et les exigences des clients.
- Fournir le soutien technique lors de la réalisation des mandats.
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme de baccalauréat en génie géomatique ou dans un domaine pertinent et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
- Posséder un minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine de la conception des solutions géospatiales.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Posséder de l'expérience pertinente en gestion de projets, un atout.
- Avoir une connaissance de la gestion de projets avec la méthode Agile, un atout.
- Avoir une connaissance du logiciel JIRA, un atout.
- Avoir une connaissance du logiciel MsProject, un atout.
- Avoir démontré la capacité de concevoir et de rédiger des recommandations et des présentations dans le domaine de la géospatiale.
- Avoir des connaissances dans la rédaction de rapports et d'encadrements.
- Avoir démontré la capacité à intégrer plusieurs concepts pour être en mesure d'élaborer des solutions à des problèmes complexes dans le domaine géospatial.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
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- Partenariat d'affaires
- Autonomie
- Créativité et innovation
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- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
- La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.