Ingénieur(e)

Lieu de travail

Les lieux de travail possibles sont :

• Montréal (855, rue Ste-Catherine Est Montréal, QC, H2L 4P5)
• Québec (2625, boul. Lebourgneuf, Québec, QC, G2C 1P1)
• Trois-Rivières (6000, boulevard Des Forges, G8Y 6K5)

Salaire

70 239,26$ à 144 372,80$

Votre mission

Au bénéfice de nos clients et en collaboration avec nos partenaires, fournir l’expertise et le soutien technique en développant des solutions optimales et innovantes permettant d’atteindre la performance attendue et de gérer les risques en intégrant la santé, la sécurité, la protection de l’environnement et du milieu, la fiabilité, la disponibilité et la rentabilité des équipements et infrastructures du système énergétique sur leur cycle de vie.

L’unité Analyse, gestion et gouvernance des risques en ingénierie a pour principaux mandats :

• Développer et déployer des méthodes d’appréciation du risque et de calcul de la fiabilité adaptées aux différentes étapes du cycle de vie des actifs, soit la conception, les projets, la mise en service, l’exploitation et la maintenance.

• Soutenir la prise de décision stratégique et piloter la gouvernance du risque en ingénierie afin d’assurer la cohérence et la conformité des pratiques à l’échelle de la direction principale Expertise, ingénierie et standardisation (DPEIS).

• Former et accompagner les employés et les gestionnaires dans l’opérationnalisation des méthodes de gestion du risque et de fiabilité.

• Établir des processus transversaux et collaborer étroitement avec les parties prenantes internes (Planification, Gestion de l’actif, Projets, SST, OM, Exploitation, etc.) ainsi qu’externes, notamment en matière d’arrimage avec la CNESST, afin d’harmoniser la tolérance au risque et d’optimiser les pratiques organisationnelles.

Vos principales activités au quotidien

1. Développement et maintien des méthodes

• • Mettre à jour les outils, guides et processus d’analyse de risques et de fiabilité.
  • Adapter les méthodes aux besoins des projets et des opérations.
  • Être garant des méthodes utilisées à la DPEIS pour les analyses de risques d’ingénierie et calculs de fiabilité
  • Harmoniser les pratiques et la tolérance au risque à l’échelle de la DPEIS et assurer la cohérence et la qualité des analyses produites par les équipes.

2. Soutien aux équipes de la DPEIS

• • Animer des ateliers d’analyse de risques techniques.
  • Supporter ses clients internes dans l’analyse des risques d’ingénierie et le développement de stratégies, de plans d’action et de mesures de mitigation afin de gérer adéquatement les risques d’ingénierie
  • Fournir des avis techniques spécifiques sur des risques d’ingénierie

3. Gouvernance et harmonisation des pratiques

• • Contribuer à la mise en place de la structure de gouvernance des risques d’ingénierie
  • Piloter ou contribuer aux groupes de travail transversaux de risques

4. Formation et accompagnement

• • Offrir des formations, ateliers et séances de coaching.
  • Développer du matériel pédagogique.
  • Soutenir les équipes dans l’implantation des méthodes.

5. Collaboration interne et externe

• • Travailler étroitement avec des partenaires clés (Planification, Gestion de l’actif, SST, Projets, Exploitation, OM, etc.)
  • Assurer l’arrimage avec les exigences externes, notamment celles de la CNESST.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie et membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Posséder de l’expérience pertinente en analyses de risques d’ingénierie.
• Posséder de l’expérience pertinente en fiabilité des systèmes d’ingénierie.
• Posséder de l’expérience pertinente en probabilités et statistiques.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine électrique en transport, distribution ou en automatismes (un atout).
• Posséder de l'expérience pertinente dans l’analyse, le traitement des données et la programmation (SQL,VBA, Python ou autres) (un atout).
• Avoir une bonne connaissance des concepts, méthodologies et outils généralement utilisés en gestion de risque d’ingénierie (AMDEC, APR, HAZOP, ALARP, etc).
• Avoir une bonne connaissance des systèmes d’ingénierie.
• Avoir une bonne capacité à animer des groupes de travail multidisciplinaires.
• Avoir une bonne capacité à vulgariser des concepts techniques complexes.

• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :

  • Capacité d’adaptation
  • Communication d’impact
  • Recommandation et prise de décision
• Avoir de la langue française une connaissance approprié à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
• La personne retenue devra être apte à se déplacer en région, sur le territoire desservi et en province par différents moyens de transports, aérien, terrestre et maritime.