Description de poste
Ingénieur(e) - Hydrologie
Concours:   188255
Titre à l'interne*:   Ingénieur(e) - Hydrologie (Temporaire, durée approximative 23 mois) 
Statut:   Temporaire
Durée:   23 mois
Lieu(x) de travail:    1500 boul Robert-Bourassa (Montréal), 2625 boul Lebourgneuf (Québec)
Horaire de travail:    35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable 
Fin d'affichage:   08/10/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

 

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. 

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !  

 

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description de poste: 

Salaire

70 239,26$ à 144 372,80$

Votre mission

Vous contribuerez à la conception et au soutien technique par le développement de solutions optimales et innovantes permettant d’atteindre la performance attendue des équipements. Vous mettrez votre expertise à profit pour gérer les risques et en assurant l’intégration des enjeux de santé et de sécurité, de protection de l’environnement et du milieu, de fiabilité, de disponibilité et de rentabilité des équipements et de l’infrastructure du système énergétique sur l’ensemble du cycle de vie des actifs. Vous travaillerez en collaboration avec nos partenaires pour la réalisation de ces objectifs.

Vos principales activités au quotidien

  • Valider et reconstituer les données hydrologiques, météorologiques et géographiques.
  • Réaliser des études de crues : fréquentielles locales et régionales ainsi que de crues maximales probables.
  • Réaliser des études de production énergétique.
  • Réaliser des études d’étiage.
  • Contribuer aux études d’impact et d’adaptation aux changements climatiques.
  • Piloter et/ou assurer le suivi de projets de recherche et d’innovation.
  • Concevoir et/ou programmer des outils de calcul.
  • Fournir le soutien technique nécessaire à l’exploitation des ouvrages.
  • Faire évoluer les pratiques en hydrologie afin d’en accroître la robustesse et d’optimiser les coûts du cycle de vie du système énergétique.

Votre profil

Exigences

  • Détenir un baccalauréat en génie civil, ou dans un domaine pertinent et être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
  • Détenir une maîtrise ou un doctorat spécialisé en hydrologie, un atout.
  • Posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans la réalisation d’études hydrologiques appliquées au domaine de l’hydroélectricité. 

Compétences et connaissances reliées au poste

  • Avoir une bonne connaissance en reconstitution et en validation des séries hydrologiques et météorologiques.
  • Avoir une bonne connaissance en modélisation des aménagements hydroélectriques pour la réalisation des études énergétiques.
  • Avoir une bonne connaissance en analyses statistiques pour calculer les crues fréquentielles et les étiages.
  • Avoir une bonne connaissance en modélisation hydrologique.
  • Avoir une bonne connaissance en calcul des crues maximales probables.
  • Avoir une bonne connaissance dans le laminage des crues.
  • Avoir une connaissance en programmation Python, un atout.
  • Avoir une connaissance sur les ensembles de simulations climatiques globales et régionales et leur traitement pour produire les projections hydrologiques, un atout.
  • Avoir une connaissance des logiciels suivants : Riverware, HEC-HMS, plateforme Raven, HEC Res-Sim, un atout.
  • Avoir démontré sa capacité d’analyse et de synthèse et de rédaction des rapports.
  • Avoir démontré la maitrise des compétences suivantes :
    • Autonomie;
    • Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable;
    • Langage et communication;
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

  • La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
  • La personne retenue doit être apte à se déplacer occasionnellement, par différents moyens de transport (aérien et terrestre), partout au Québec, y compris dans les territoires nordiques.

Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent  
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché 
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle 
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé 
  • Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail  

 

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles. 

 

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

 

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.