Stage collégial | Maintenance industrielle (Inventaire postes) - Été 2026
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Qui nous sommes
Depuis 1944, nous produisons une énergie propre et renouvelable. Notre mission s’appuie sur l’innovation et la rigueur technique pour accompagner le Québec dans sa transition énergétique.
Rejoindre notre équipe, c’est participer activement à moderniser nos actifs, renforcer la performance de nos réseaux et bâtir un avenir durable.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant, sécuritaire et axé sur l’apprentissage
- Une rémunération compétitive
- Un encadrement professionnel de qualité
- La possibilité réelle d’intégrer Hydro Québec après le stage
- Des conditions de travail reconnues comme parmi les meilleures du marché
Vos principales activités au quotidien
Objectif du stage
Contribuer à un vaste programme pluriannuel de digitalisation des plaques signalétiques et composantes des équipements de puissance en postes électriques. Le ou la stagiaire sera responsable de prendre des photos techniques conformes aux protocoles établis afin d’alimenter les bases de données d’actifs et les bibliothèques techniques internes.
Ce stage offre une immersion terrain unique dans les installations d’Hydro Québec et permet un développement accéléré des compétences électriques, opérationnelles et SST.
Réalisez vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à :
- Photographie technique en poste
- Prendre des photos d’appareils, de plaques signalétiques et de leurs composants selon le protocole photo interne.
- Appliquer rigoureusement les phases de travail : Numéro d’exploitation → Phase A → Phase B → Phase C.
- Vérifier la qualité des photos (lisibilité, absence de reflets, contre-jour, cadrage).
- Gestion technique et administrative
- Intégrer les plaques, accessoires et numéros d’exploitation dans les photos.
- Surligner les appareils terminés sur le plan d’exploitation.
- Mettre à jour le plan une fois le poste complété.
- Transfert et conformité
- Effectuer le transfert des photos deux fois par jour (AM & PM).
- Respecter les règles SST en tout temps et porter les EPI requis (harnais si travail en hauteur).
- Collaboration et amélioration continue
- Participer au développement ou à la mise à jour de guides, procédures et encadrements techniques liés au programme d’inventaire.
- Soutenir l’équipe dans l’amélioration des processus et la formation ponctuelle de nouveaux techniciens.
Livrables
- Photos conformes au protocole
- Plans d’exploitation mis à jour
- Transferts quotidiens des photos (AM & PM)
Les compétences que vous développerez
Pratiques techniques
- Connaissance des installations électriques ou de réseaux (un atout)
- Notions de gestion de projet
- Capacité à utiliser les outils informatiques spécialisés
Photographie technique (formation offerte au besoin)
- Techniques contre-jour et gestion des reflets
- Protocoles de localisation et de prise de photos
- Travail en hauteur avec harnais (si applicable)
Compétences comportementales
- Travail d’équipe
- Communication claire, orale et écrite
- Orientation client interne
- Rigueur et sens des responsabilités
Votre formation
- Vous êtes inscrit à temps plein au DEC dans l'un des programmes suivants ou équivalent :
- Technologie de l’électronique industrielle
- Technologie du génie électrique, industriel, mécanique ou civil
- Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.
Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec
Les stagiaires qui complètent ce mandat avec succès accèdent à d’excellentes perspectives d’embauche au sein de nos unités techniques.
Ce programme est un important vecteur de recrutement d’Hydro Québec et plusieurs anciens stagiaires occupent aujourd’hui un poste permanent ou des affectations prolongées dans les équipes de postes électriques, de gestion d’actifs ou de projets.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités
- Horaire de travail : 35 heures par semaine
- Mode de travail : Hybride (80% en présentiel)
- Lieux : Postes de transport de la rive-sud de Montréal, Montérégie, Longueuil
- Détenir ou être en mesure d’obtenir un permis de conduire du Québec (classe appropriée)
- Déplacements quotidiens sur différents postes du territoire
- Respect strict des normes de santé-sécurité
- Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.
*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.
Il ne manque que vous!
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.