Stage universitaire | Informatique de gestion - Hiver 2026
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Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!
Ce que nous offrons
- Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
- Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
- Un solide réseau de contacts.
- L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
- La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
- Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !
Vos principales activités au quotidien
Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à :
- La création de tableaux de bord : Participer à la conception d'un tableau de bord pour le suivi des performances de l'équipe.
- La maîtrise des outils de visualisation de données : Excel, Power BI, SharePoint.
- Des compétences analytiques : Capacité à interpréter les données et à en tirer des conclusions pertinentes.
- Des connaissances en statistiques : Compréhension des concepts statistiques de base.
- La communication : Capacité à présenter les résultats de manière claire et concise.
- L'autonomie et organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais.
Les compétences que vous développerez
Techniques
- L’analyse d’affaires et la collecte de besoins.
- La synthétisation et la présentation de l’information de gestion utile pour la prise de décision.
- La modélisation et la manipulation des données.
- Les outils logiciels tels que : PowerBI, PowerQuery, DAX, Excel, Sharepoint, suite Atlassian (Jira/Confluence).
Comportementales
- Autonomie
- Rigueur et soucis de la qualité
- Capacité d’adaptation
- Gestion de projet
Votre formation
- Vous êtes inscrit au BAC en ingénierie, informatique de gestion, administration des affaires ou tout autre domaine connexe.
- Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou le stage est crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.
Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec
- Conseiller(ère) Information de gestion
- Architecte TI
- Conseiller(ère) Performance
- Conseiller(ère) d’affaires et systèmes TI
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités
- Plusieurs villes disponibles pour le stage :
- Québec : 2625 Boul. Lebourg2625, boul. Lebourgneuf, Québec QC G2C 1P1
- Trois-Rivières : 6000, boul. des Forges, Trois-Rivières, QC G8Y 6K5
- Montréal : 201, rue Jarry Ouest, Montréal, QC H2P 1S7
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Blainville : 1000, boul. Michèle-Bohec, Blainville, QC, J7C 5L6
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Horaire de travail : 35 heures par semaine.
- Mode de travail : Hybride.
- Détenir un permis de conduire valide de classe 5.
- Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.
- Stages coopératifs : *** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.
Il ne manque que vous!
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.