Concours:   138542
Titre:   Administrateur(trice) systèmes II(Infrastructure As Code)
Statut:   Permanent
Durée:   Permanent
Lieu:   Plusieurs villes disponibles
Fin d'affichage:   08.06.2022

 

Viens innover avec un leader de la transition énergétique mondiale 

Le Groupe technologies de l’information et des communications d’Hydro-Québec est au cœur du fonctionnement optimal du réseau électrique et de la performance globale d’Hydro-Québec. Y apporter ta contribution, c’est soutenir un leader de la transition énergétique mondiale. Avec des projets audacieux et des technologies à la fine pointe, aucune chance de s’ennuyer au sein de notre entreprise. Si tu cherches un équilibre entre ta vie personnelle et des défis professionnels stimulants, n’hésite plus. Hydro-Québec t’offre des conditions salariales compétitives et des avantages sociaux supérieurs au marché.

 

VOS DÉFIS

  • Agir à titre d'expert conseil dans la mise en place, l'exploitation et l'administration de systèmes auprès de ses clients et partenaires.
  • Planifier et réaliser l'installation, la mise à niveau, l'entretien, la configuration et l'administration des logiciels en couche liés au système d'exploitation ainsi que des applications et/ou services nécessaires au bon fonctionnement de l'infrastructure Tl.
  • Planifier, coordonner et gérer l'évolution de la capacité de l'environnement (CPU, mémoire, disques, etc.) afin d'obtenir un rendement optimal.
  • Analyser et évaluer l'impact de l'introduction de nouvelles technologies informatiques sur les équipements et l'infrastructure de base et recommander la solution optimale.
  • Diriger et coordonner l'ensemble des activités de déploiement sur les services TIC dans l'environnement d'exploitation.
  • Assurer la conception et l'évolution des encadrements en matière de mise en place et d'exploitation informatique.
  • Élaborer et mettre en place des stratégies de sauvegarde et de sécurité des systèmes afin d'assurer l'Intégrité et la protection de l'environnement de l'entreprise.
  • Produire et analyser les indicateurs démontrant la performance des activités de son unité et recommander des pistes d'amélioration en continu
  • Rédiger, mettre en place et maintenir la documentation ainsi que les procédures opérationnelles nécessaires à l'exploitation et l'entretien de l'infrastructure Tl.         
  • Assurer le support technique et le dépannage requis.

VOTRE PROFIL

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un autre domaine pertinent.
  • Posséder au minimum entre 6 à 9 années d'expérience pertinente en exploitation des infrastructures applicatives.
  • Avoir une bonne connaissance de l'environnement de gestion et la mise en place de serveurs Windows et/ou Unix/Linux, Outils VMware.
  • Avoir une bonne connaissance de plateformes infonuagiques Azure ( VMs, Vnet, NSG, scalet-out ou scale-up, storage, le contrale d'accès basé sur un role Azure «RBAC Azure» ... ), micro-services, Azure Monitoring (LogAnalytics).
  • Avoir une bonne connaissance en développement et maintenance de l’infrastructure Azure as code (IAC) et définition des besoins en termes de sécurité Azure.
  • Avoir une bonne connaissance (CI/CD) dans l'implémentation des pipelines d'automatisation de déploiment d'infrastructure via Azure DevOps, CI/CD Azure Pipelines. 
  • Avoir une connaissance de supporter les développements reliés au service de Azure Machine Learning.
  • Avoir une connaissance d'application et conseils sur les pratiques DevSecOps.
  • Avoir une connaissance dans la méthodologie (DevOps / Agile / Agile-scrum) et les outils suivants : JIRA / Confluence.
  • Avoir une connaissance dans les technologies de conteneurisation (Docker / Docker Hub, Kubernetes, ..) et de leurs écosystèmes, un atout.
  •  Avoir une connaissance des langages scripts: Powershell, CLI, Python, TypeScript, Bash/ksh, Kql (Kusto Query Langage), Ansible,  Chocolatey, format Yaml/Json, un atout.
  • Avoir une connaissance des outils: ArtiFactory, Git, BitBucket, AzureRepo, VsCode, un atout.
  • Avoir une connaissance des outils de gestion de billets (HPSM, ServiceNow, JIRA, Confluence), un atout.
  • Avoir démontré la maîtrise des compétences comportementales suivantes :Avoir démontré la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
    • Centré sur le client
    • Autonomie
    • Travail d'équipe
    • Agile et orienté résultat
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

PARTICULARITÉS

  • Le candidat devra être disponible pour assurer du support en dehors des heures normales de travail.
  • Le QG sera déterminé en fonction du lieu de résidence du candidat sélectionné entre: Montréal (700, rue de la Gauchetière Ouest), Chicoutimi (1400 rue Manic) ou Trois-Rivières (6000, boul des Forges)
     

Le candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur notre site emplois.

Hydro-Québec applique un programme d'accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous invitons à lire la déclaration de l'entreprise à cet égard. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.