Concours:   83813
Titre:   Agent(e) principal(e) - Biens et droits immobiliers
Statut:   Temporaire bureau plus de 3 mois
Durée:   12 mois
Lieu:   Québec
Fin d'affichage:   20/09/2019
VOS DÉFIS

Négocier et intervenir auprès des propriétaires fonciers, privés ou publics afin de conclure les différentes ententes nécessaires à la réalisation du programme d'activités d’acquisition et de gestion des biens et droits immobiliers de l’entreprise. Réaliser les études et tout travail connexe requis par ce programme d'activités.


TÂCHES TYPES

 

  • Représenter Hydro-Québec dans les communications et les négociations auprès des propriétaires ou toute personne mandatée par ces derniers, dans le but de négocier de gré à gré les biens et droits immobiliers requis pour les besoins de l'entreprise.
  • Représenter Hydro-Québec et négocier de gré à gré le règlement des occupations illicites ou illégales effectuées par des tiers sur les biens ou les droits immobiliers d'Hydro-Québec. Le cas échéant, amorcer le dossier jusqu'à la procédure judiciaire afin de régulariser l'occupation.
  • Effectuer les enquêtes et préparer les rapports de réclamations dans les cas de dommages.  Négocier un montant d'indemnisation pour le règlement de ces réclamations et en assurer le paiement selon les normes d'approbation ou désavouer la responsabilité d'Hydro-Québec.
  • Obtenir des instances concernées les exigences d'Hydro-Québec permettant l'utilisation par un tiers des biens et droits immobiliers de l'entreprise et conclure des ententes avec ces derniers.
  • Assurer le suivi de l'ensemble des dossiers et des transactions immobilières qui lui sont confiés ou confiés à des fournisseurs externes.
  • Assurer la vigie nécessaire afin d'assurer la pérennité des biens et droits immobiliers de l'entreprise.
  • Réaliser les études et les analyses requises pour la réalisation des activités de son unité administrative et produire les rapports qui en résultent.
  • Appliquer et contribuer à l’évolution des processus opérationnels du domaine reliés aux activités de l'unité et diffuser la formation ou l'information qui y est reliée.

 

Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

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VOTRE PROFIL
  • Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie de l'estimation et de l'évaluation en bâtiment option évaluation immobilière (DEC 221.D0) ou en Technique Géomatique option géodésie (DEC 230.A0) ou Techniques juridiques (DEC 310.C0).
  • Posséder une bonne expérience liée à un ou plusieurs champs de l'activité acquisition ou de gestion des biens et droits immobiliers.
  • Avoir des connaissances dans le domaine de l'agronomie, de l'arpentage ou de la foresterie, un atout.
  • Avoir une connaissance des outils informatiques Gim et Gim Graphique, un atout
  • Avoir des bonnes connaissances des logiciels informatiques tels que Word, Excel et être à l'aise dans la navigation Internet  dont le registre foncier.
  • Vous devrez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
    • Travail en équipe
    • S’engage dans l’amélioration
    • Agile et orienté sur les résultats
    • Centré sur le client
    • Négociation et gestion de conflit
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
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PARTICULARITÉS
  • Horaire de travail 5 jours/semaine - 35 heures
  • Posséder un permis de conduire de classe 5

Le candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion du Québec. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur notre site emplois.

Hydro-Québec applique un programme d'accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous invitons à lire la déclaration de l'entreprise à cet égard. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.