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Concours:   95205
Titre:   Chef Gestion des chantiers
Statut:   Permanent
Durée:   Permanent
Lieu:   Québec
Fin d'affichage:   28/09/2020
VOS DÉFIS
  • Fournir aux clients les services (les ressources, le soutien et l'expertise) pour la réalisation efficiente de l'ensemble des activités de gestion de chantier, dans le respect des standards élevés d'Hydro-Québec en matière de santé et sécurité au travail et de respect de l'environnement et conformément aux exigences relativement à la qualité, aux échéanciers et aux coûts du projet.
  • Encadrer, uniformiser et optimiser les activités de gestion de chantiers des gérances de projets.
  • Agir  comme centre d'expertise en matière de gestion de travaux de construction pour assurer la pérennité des connaissances et la transposition des leçons apprises.
  • Développer et implanter des politiques, des orientations des encadrements et des processus en matière de gestion de chantier et en assurer le suivi.
  • Encadrer et gérer l'ensemble des ressources dédiées à l'administration des contrats en vue de réaliser les travaux conformément aux exigences contractuelles, incluant la gestion des changements et des réclamations.
  • Gérer une saine relation d'affaires avec les entrepreneurs afin d'assurer un bon climat de travail et de contrôler les différents risques liés notamment à la SST, à la qualité aux échéanciers et au respect des budgets.
  • Agir promptement à définir des mesures correctives et des solutions innovantes afin dé régler les problèmes rencontrés lors de la réalisation des travaux pour en minimiser les impacts.
  • Négocier des changements aux contrats et des réclamations avec les entrepreneurs.
  • Recommander et/ou valider l'analyse et les propositions de règlement des réclamations.
  • Assurer le leadership dans l'implantation et le maintien d'une culture en santé et sécurité au travail sur les chantiers.
  • Assurer l'intégration et le respect des normes en matière de santé et de sécurité au travail, en qualité, en environnement et en sécurité industrielle.·
  • Émettre des avis et des opinions auprès des unités de projets dans le cadre de l'élaboration de stratégies de réalisation et de constructibilité.
  • Agir comme expert et représenter à ce titre l'entreprise dans son domaine.
  • Assurer le maintien des relations avec le milieu, en fonction des enjeux socio-économiques.
  • Participer à l'élaboration des critères de qualification et de performance des entrepreneurs.
  • Participer aux post-mortems des projets et contribuer à l'application des leçons apprises
  • Planifier et gérer les besoins, la formation et le développement des ressources en gestion de chantier.
  • Assurer la vigie des nouvelles pratiques, en assurer leur transposition efficace dans ses activités.
VOTRE PROFIL

Scolarité

  • Détenir un diplôme de 1er cycle universitaire - Baccalauréat en Administration ou autre domaine pertinent

 

Expérience préalable

  • 9 ans et plus

 

Compétences

  • Détenir un minimum de neuf (9) années d'expérience en administration de contrats et/ou gestion des chantiers
  • Détenir une bonne expérience en gestion
  • Détenir les caractéristiques essentielles recherchées chex les cadres d'Hydro-Québec

 

PARTICULARITÉS
  • Connaissance appropriée de la langue anglaise
  • Diplôme de 2e cycle pertinent, un atout.
  • Être apte à effectuer des déplacements fréquents à l'intérieur du Québec et être apte à utiliser divers moyens de transport (aérien et terrestre).
  • Posséder ou être apte à obtenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.

Le candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur notre site emplois.

Hydro-Québec applique un programme d'accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous invitons à lire la déclaration de l'entreprise à cet égard. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.