Chargement...
Concours:   106818
Titre:   Chef Maintenance - Lignes de Transport
Statut:   Permanent
Durée:   Permanent
Lieu:   Québec
Fin d'affichage:   13/05/2021

MISSION

 

Assurer la fiabilité, la disponibilité et la pérennité des éléments du réseau de transport de TransÉnergie dans ses champs d'activités à un coût unitaire compétitif.

VOS DÉFIS

VOTRE RÔLE

 

En tant que cadre de maîtrise, vous devrez :

  •  Contribuer au développement d'une vision d'affaires partagée ;
  •  Livrer des résultats et provoquer des améliorations ;
  •  Exercer un style de gestion mobilisant ;
  •  Gérer de façon optimale les ressources mises à la disposition de votre unité afin de mettre en œuvre des moyens qui permettront à votre  direction d'atteindre ses objectifs d’affaires.

 

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

 

  • Planifier, organiser, diriger et contrôler, selon les normes et les devis, les travaux de maintenance et les projets d’investissement de son champ d’activités.
  • Gérer de manière optimale les ressources humaines, matérielles et financières et assurer le rendre compte dans le respect du code d’éthique d’Hydro-Québec.
  • Participer à l’élaboration du plan d’affaires, déterminer ses besoins en termes de ressources en tenant compte du diagnostic de l’installation, le service attendu et les objectifs de la direction.
  • Fournir les diagnostics et les recommandations visant l’amélioration de la fiabilité des installations dans son champ d’activité.
  • Effectuer et/ou participer à la mise en route et mise en service des nouveaux éléments d’installations et recommander leur acceptation.
  • Assurer la sécurité des personnes, des installations, des actifs informationnels dans le respect de la réglementation.
  • Assurer le rétablissement de service lors de panne selon les niveaux de service convenus avec les clients.
  • Assurer la gestion des actifs des installations et le suivi de l’inventaire.
  • Fournir le plan annuel des retraits selon le plan optimal de maintenance et le réviser mensuellement.

 

 VOTRE DÉFI

 

  • En tant que membre actif du comité de gestion d'Installations Lignes de transport, vous aurez à jouer un rôle d'influence dans l'élaboration et la réalisation du plan d'affaires de l'unité.
  • Vous aurez à guider et supporter une équipe composée de Monteurs de lignes de transport électriques.
  • Vous aurez à vous associer les membres de votre équipe dans la mise en œuvre optimale des actions prévues au plan d'affaires, et ce, dans un souci constant du moindre coût.
  • Vous aurez à maintenir le focus sur la qualité de services et la relation avec vos clients et partenaires d'affaires.
  • Vous aurez la responsabilité d’assurer la sécurité des installations dans le respect de la règlementation en vigueur en favorisant de bonnes pratiques en matière d’environnement et de sécurité.
  • Vous adopterez une approche préventive relativement à la gestion de la santé et sécurité des employés, ainsi qu'en matière d'environnement.
  • Vous aurez à rendre compte de la gestion des ressources humaines, matérielles et financières qui vous sont confiées, ainsi que sur les activités sous votre responsabilité.

.

VOTRE PROFIL

Vos compétences et votre expérience vous permettent d’être crédible auprès des membres de votre équipe afin de remplir adéquatement votre rôle. Pour ce faire, il faut :
•    Détenir un diplôme d'études collégial (DEC) dans la spécialité électrique, mécanique, civil ou automatismes ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente.
•    Posséder un minimum de 9 ans d'expérience dans la maintenance de lignes de transport électriques.
•    Posséder un minimum de 3 ans d'expérience en gestion

 

En plus de maîtriser les compétences attendues de tous les employés :
•    Agile et orienté résultats
•    Travail en équipe
•    Centré sur le client
•    S’engage dans les améliorations et l’innovation

 

Le candidat devra démontrer les comportements et les habiletés lui permettant d’assumer pleinement son rôle de leader :
•    Responsabilise ses employés
•    Agit en leader d’équipe
•    Aligne sur les enjeux importants
•    Agit en leader de changement

 

De plus, vous :
•    Avez une connaissance de la langue française appropriée à la fonction
•    Détenez un permis de conduire valide approprié à la fonction
 

.

PARTICULARITÉS

Le candidat :
•    Consent à passer une évaluation de compétences, si requis.
•    Consent à demeurer en poste pour une période minimale de deux (2) ans.
•    Est disposé à gérer à distance et à vous déplacer fréquemment sur le territoire de la Direction.
•    Est en mesure d'utiliser les différents modes de transport (aérien, terrestre ou maritime)

Le candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur notre site emplois.

Hydro-Québec applique un programme d'accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous invitons à lire la déclaration de l'entreprise à cet égard. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.