Commis chantier

Famille:

Numéro de demande de recrutement:

[[filter11]] 

152002

Début d'affichage:

 17/05/2023

Fin d'affichage:

31/05/2023

Niveau d'affichage:  Provincial

Titre interne:

Commis chantier (Affectation temporaire d'une durée indéterminée)

Classe:  

CLASSE 4 

Groupe: Bureau
Nombre de postes:  1

Bassin:    

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Motif de comblement: [[zMotif]]

Lieu de travail:

2625, boul Lebourgneuf   Québec   G2C 1P1

Horaire de travail: Fixe - 4 jours congé le vendredi 

Unité structurelle:

Chantier I (23950168)

Division / Unité d'Affaires:

Groupe Exploitation et expérience client (24003088)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Poursuivre sa carrière à Hydro Québec

Poursuivre sa carrière à Hydro-Québec, c’est s’engager envers l’évolution de notre organisation et collaborer à des projets ambitieux. On innove ensemble pour faire les choses autrement, avec la vision d’accélérer la transition énergétique, de stimuler l’économie et de bâtir un avenir durable.  

 

Notre démarche d’évolution a mis en lumière des compétences nécessaires à l’atteinte de nos ambitions :  travaille en équipe, agit avec ouverture et bienveillance, agile et orienté vers les résultats ainsi qu’engagé dans l’évolution.

Votre mission

Vos principales activités au quotidien

Supporter les gestionnaires au chantier dans le suivi des coûts, le suivi de mandats, les commandes, la facturation et des autres aspects administratifs en chantier.

 

TÂCHES TYPES

  • Analyser et traiter des rapports de suivi de coûts.
  • Expliquer et effectuer le suivi (mandats, commandes, contrats, etc.) de son champ d'activité.
  • Compiler, analyser et interpréter des données exigeant une connaissance des politiques et des procédures de l'entreprise.
  • Compléter et participer à l'établissement des indicateurs de gestion ou autres données propres à son champ d'activité.
  • Recevoir et/ou préparer divers documents ou formulaires d'entreprise, vérifier, corriger et obtenir les approbations requises et informer les personnes concernées. Effectuer le suivi relatif au traitement de ces documents ou formulaires.
  • Transcrire, formuler, rédiger et corriger des lettres, courriels, rapports, comptes rendus ou autre document.
  • Ouvrir les dossiers et classer les documents ou dossiers selon les encadrements en vigueur.
  • Vérifier les quantités de fournitures de bureau, de matériel ou d'équipement. Préparer les demandes visant leur renouvellement et obtenir les approbations requises.
  • Communiquer avec les personnes concernées  pour des raisons telles que l'entretien des appareils ou équipements de bureau, les réservations de salle ou d'équipements, d'hébergement, des moyens de transport et les inscriptions à des cours, congrès, colloques. Sans être limitatif.
  • Assurer la distribution du courrier, en prendre connaissance, vérifier et traiter les demandes qui relèvent de ses attributions.
  • Préparer, vérifier et tenir à jour divers dossiers, rapports, listes et registres.
  • Voir à la diffusion, dans l'unité administrative et à l'externe, au besoin des documents requis pour l'exécution du travail.
  • Utiliser les équipements et logiciels nécessaires à l'exécution de ses tâches (ex. : Word, Excel, MCT­ Hydro-Doc). Sans être limitatif.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

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Votre profil

  • Détenir un diplôme d'études secondaire un diplôme d'étude professionnel
  • Avoir de deux à trois ans d'expérience

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Compétences essentielles à Hydro-Québec

  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Être apte à effectuer des déplacements  sur les différents chantiers d’Hydro-Québec.

Le candidat retenu fera l'objet d'une vérification de la fiabilité et de l'intégrité conformément à la norme sur la vérification et l'intégrité des personnes.

Posséder ou être apte à obtenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée

Horaire de travail: 4 jours du lundi au jeudi, 40 heures.   Possibilité de télétravail 

Posséder de très bonnes connaissances liées aux différents systèmes et applications informatiques (suite Office365).
Bonne gestion du temps et des priorités
Capacité d'adaptation

Votre future équipe

 

Les candidats seront contactés à compter de 24h après la fin de l'affichage. Les candidats doivent être joignables ou, en cas d'absences prévues ou autres raisons, inscrire dans "Mon profil de candidat" les coordonnées où ils peuvent être joints ou celles d'un délégataire. 

 

Pour toutes informations supplémentaires, vous pouvez communiquer avec [[hiringManagerName]] au [[hiringManagerPhone]]. 

 

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Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

 

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement. 

Pour déposer votre candidature, veuillez cliquer sur l'icône "Postuler" et complétez votre dossier de candidature.

Les candidats intéressés doivent fournir tous les renseignements pertinents à leur candidature pour le poste en question, car le comblement du poste sera effectué à partir de ces renseignements.

En cas de problème avec votre dossier de candidature vous pouvez communiquer avec nous au:

Téléphone interne : 800-RHRH (7474)
Téléphone externe : 514 788-7474 ou 1 844 800-7474 (sans frais)

Identifiant:  152002