Ingénieur(e) Exploitation CED

Concours:   166441
Titre à l'interne*:   Ingénieur(e) Exploitation CED (Temporaire, durée approximative 36 mois) 
Statut:   Temporaire
Durée:   36 mois
Adresse:    430, rue Ardouin 
Ville:    Québec
Horaire de travail:    35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable 
Fin d'affichage:   20/10/2024

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

 

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. 

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !  

Salaire

63 722,10$ à 130 977,08$

Votre mission

 

  • Fournir le support relatif à la réalisation des activités d'exploitation et de conduite du réseau de distribution de façon à optimiser son efficience.
  • Participer et/ou diffuser la formation technique en milieu de travail au personnel d'exploitation.
  • Fournir le support 1er niveau et l'expertise en secteur dans le domaine d'exploitation.

 

Vos principales activités au quotidien

 

  • Réaliser les études nécessaires concernant le comportement du réseau et formuler les recommandations.
  • Fournir le support et l'expertise technique en matière d'exploitation.
  • Rédiger ou participer à la conception des encadrements d'exploitation ainsi qu'à l'identification des besoins de formation.
  • Identifier les problèmes liés à la conduite du réseau, proposer et recommander les améliorations ou actions à prendre.
  • Uniformiser les pratiques d'exploitation.
  • Conseiller son supérieur hiérarchique et le personnel d'exploitation sur les encadrements et les pratiques du domaine d'exploitation.
  • Participer aux analyses lors d'incidents, accidents, conditions dangereuses et autres situations problématiques concernant l'exploitation du réseau de distribution afin de fournir un avis technique et faire des recommandations.
  • Participer au rétablissement de service lors de la mise en place des mesures d'urgence.
  • Proposer et/ou participer au développement de nouveaux outils, de systèmes ou d'architecture pour faciliter l'exploitation des réseaux de distribution dans le but d'améliorer la qualité du service aux clients.
  • Élaborer et/ou choisir et/ou contribuer à l'établissement des systèmes de gestion permettant de gérer adéquatement l'activité.
  • Participer à et/ou réaliser la formation technique complémentaire, aux pôles de formation, au personnel d'exploitation et des autres domaines d'activités vis-à-vis l'exploitation du réseau.
  • Participer à la conception et à l'implantation des systèmes d'entreprise reliés à la conduite du réseau de distribution.
  • Supporter les usagers des systèmes d'entreprise reliés à l'exploitation du réseau.
  • Conseiller les autres unités administratives dans l'utilisation des données émanant des systèmes de conduite du réseau de distribution.
  • Supporter les orientations, les stratégies, les encadrements, les processus et leurs moyens de contrôle dans les domaines de l'exploitation du réseau de distribution.
  • Participer aux préparatifs, réaliser les ajustements et assurer l'implantation des stratégies d'exploitation par les CED en période de pointe et lors de situations particulières.
  • Supporter l'implantation des encadrements et solutions d'affaires auprès des CED et en assurer la mise en oeuvre par l'habilitation des ressources.
  • Fournir le support technique de premier et deuxième niveau auprès des unités CED de la direction.
  • Développer des indicateurs, des outils de contrôle ainsi que des tableaux de bord nécessaires pour soutenir la gestion dans l'exercice de ses fonctions.
  • Représenter l'entreprise et assurer la réalisation des activités de balisage et de vigie technologique ainsi que la participation à des comités d'organismes nationaux et internationaux dans le domaine de la conduite du réseau.

 

Votre profil

Exigences

 

  • Détenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique ou dans une discipline pertinente et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (O.I.Q.).
  • Posséder de l’expérience pertinente en protection de réseaux. 
  • Posséder de l’expérience pertinente avec un logiciel d'écoulement de puissance.
  • Posséder de l'expérience pertinente avec la suite Office.
  • Avoir complété le programme universitaire en énergie de l'IGEE (institut en Génie de l'énergie électrique), un atout.

 

Compétences et connaissances reliées au poste

 

  • Avoir une bonne connaissance des réseaux de distribution et connaître l'ingénierie de réseaux de distribution.
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

 

Compétences essentielles à Hydro-Québec

  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

 

  • La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5

  • La personne retenue peut être appelée à se déplacer sur le territoire québécois.

 

Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent  
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché 
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle 
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé 
  • Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail  

 

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

 

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

 

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Identifiant:  166441