Ingénieur(e) en mécanique
Concours: | 175956 | |
Titre à l'interne*: | Ingénieur(e) en mécanique (Temporaire, durée approximative 23 mois) | |
Statut: | Temporaire | |
Durée: | 23 mois | |
Adresse: | 2625, boul Lebourgneuf | |
Ville: | Québec | |
Horaire de travail: | 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable | |
Fin d'affichage: | 08/06/2025 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Salaire
63 722,10$ à 130 977,08$
Votre mission
Assurer le support technique de niveau S1 (opérationnel) et de niveau S2 (expert, stratégique, spécifique et unique au domaine d'activité) nécessaire à la réalisation de toutes les activités de maintenance, d'exploitation et de projets tout en respectant les critères de fiabilité du parc de Production et de Transport de tous les réseaux autonomes, et ce au moindre coût. Effectuer l'analyse de la performance des installations et des actions de maintenance, recommander les améliorations nécessaires et en assurer l'implantation. Établir les stratégies et les modes d'exploitation. Analyser le comportement des équipements et des systèmes. Assurer la pérennité des installations, la vigie technologique de même que le choix judicieux des énergies alternatives.
Vos principales activités au quotidien
- Fournir l'expertise technique dans les projets, les mises en route, les mises en service, aux essais, à la maintenance et à l'exploitation des installations du territoire.
- Fournir les rapports d'analyse, de balisage et de contrôle nécessaires à l'évaluation de la performance et du comportement des éléments d'installations et fournir les recommandations d'optimisation en tenant compte de la prévision de la demande et des projets en cours.
- Fournir un support technique en termes de stratégie et d'expertise mécanique soit concevoir, implanter et effectuer le suivi des stratégies, normes, méthodes et procédures pour toutes les installations du territoire.
- Fournir les expertises techniques, effectuer les études, concevoir les modifications et les optimisations pour permettre d'obtenir un équilibre optimal entre la performance, la fiabilité, la sécurité, la sûreté et les coûts des installations du territoire.
- Établir le plan de maintenance des installations et fournir les services requis en matière de planification et de suivi des travaux de maintenance.
- Analyser la performance de l'exploitation, recommander les stratégies et modes d'exploitation des installations.
- Réaliser des études économiques intégrant tous les paramètres particuliers des réseaux autonomes.
- Participer à la détermination des orientations et des stratégies d'introduction des nouvelles technologies dans le domaine et à la veille technologique.
- Participer activement aux activités de vigie technologique, de développement et d'implantation d'énergies alternatives.
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme de baccalauréat en génie mécanique ou dans une discipline pertinente et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d'ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d'ingénieur (CPI).
- Posséder un minimum de 3 ans d'expérience dans la conception et/ou la maintenance des installations de production thermique.
- Posséder de l’expérience pertinente en exploitation, en maintenance et en mise en route des installations de production thermique.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Posséder de l’expérience pertinente en exploitation, en maintenance et en mise en route des installations de production hydraulique, un atout.
- Avoir démontré la capacité de rédiger des rapports et des recommandations structurés.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Autonomie;
- Aptitudes cognitives;
- Centré sur le client;
- Recommandation et prise de décision.
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Avoir une bonne connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, afin de servir la clientèle parlant une autre langue que le français, un atout.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
- La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
- La personne retenue devra être apte à se déplacer par différents moyens de transports, aérien et terrestre.
Votre future équipe
Joignez une équipe de soutien technique multidisciplinaire composé de techniciens et d’ingénieur(e)s qui ont à cœur le soutien des installations diversifiées des réseaux autonomes. Bien que la nature du travail soit principalement axée sur la production d’énergie par des centrales thermiques, les réseaux autonomes possèdent aussi des postes, des lignes de transport et une centrale hydroélectrique. Les réseaux autonomes sont en croissance et plusieurs grands projets sont en cours comme de nouvelles centrales thermiques, des projets d’intégration d’énergie renouvelable et l’ajout de système de stockage d’énergie. Le travail de l’équipe s’effectue majoritairement en télétravail ou au bureau, mais il permet des déplacements occasionnels en régions éloignées où se trouvent nos installations. Vous aurez donc une opportunité de découvrir certaines régions du Québec où l’attrait culturel et le paysage sont remarquables.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.