Ingénieur(e) en électricité
| Concours: | 161628 | |
| Titre à l'interne*: | Ingénieur(e) en électricité | |
| Statut: | Permanent | |
| Durée: | Permanent | |
| Adresse: | 1095, boul Saguenay | |
| Ville: | Rouyn-Noranda | |
| Horaire de travail: | 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable | |
| Fin d'affichage: | 17/05/2024 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Salaire
63 722,10$ à 130 977,08$
Votre mission
Au bénéfice de nos clients et en collaboration avec nos partenaires, fournir l’expertise et le soutien technique en développant des solutions optimales et innovantes permettant d’atteindre la performance attendue et de gérer les risques en intégrant la santé, la sécurité, la protection de l’environnement et du milieu, la fiabilité, la disponibilité et la rentabilité des équipements et infrastructures du système énergétique sur leur cycle de vie.
Vos principales activités au quotidien
- Établir annuellement le diagnostic et le pronostic de l’état des équipements du parc de production.
- Identifier et prioriser les projets d’investissement et d’amélioration assurant la fiabilité, la sécurité, et la pérennité des équipements.
- Fournir le soutien technique lors de pannes, mise en route, ou mise en service des équipements.
- Réaliser les devis de maintenance des équipements localisés en territoire dans un cadre d’amélioration continue et du respect des encadrements.
- Gérer sur demande en mode matriciel des projets et participer à des projets d’innovation.
- Réaliser sur demande de la Direction des mandats d’expertise spécialisée de portée provinciale.
- Fournir les procédés de mise en route et de mise en service des équipements.
- Planifier, ordonnancer, et suivre les engagements auprès des clients à partir d’un carnet de commandes documenté.
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique, génie électromécanique ou l’équivalent et être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
- Posséder de l'expérience pertinente en appareillage électrique et en automatisme.
- Posséder de l'expérience pertinente en gestion de projet.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Avoir une connaissance du processus de diagnostic des équipements de centrale hydroélectrique, un atout.
- Avoir une connaissance de la maintenance des équipements électriques, mécaniques et automatismes de centrale hydroélectrique, un atout.
- Avoir une bonne connaissance des centrales hydroélectriques, un atout
- Avoir démontré la capacité à rédiger des rapports et des recommandations structurés.
- Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Autonomie;
- Centré sur le client;
- Prise de décision.
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
- Vous devez détenir un permis de conduire du Québec de classe 5.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.