Technicien(ne) Électrique Maintenance
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde ! |
Vos principales activités au quotidien
5. TransÉnergie
6. Fiabilité et Performance :
- Réaliser les analyses sur la fiabilité, la sécurité et le comportement des réseaux de répartitions, leurs éléments et leurs composants.
- Participer à l’intégration de nouveaux équipements, des directives, normes, méthodes d’entretien, spécifications et guides techniques.
- Analyser les résultats d'essais, l’état et la performance des équipements et des installations du réseau de transport et de répartition.
- Évaluer les actions de maintenance.
- Élaborer des méthodes de gestion du risque, d’estimation de la vie résiduelle des équipements et proposer des actions assurant leur pérennité.
- Participer à la préparation du plan annuel de maintenance.
- Analyser les modes d’exploitation.
7. Gestion de la qualité de la donnée :
- Cueillir, valider, fournir et participer à l’analyse des données.
- Fournir une assistance technique au personnel et répondre aux questions concernant la qualité de la donnée relative à l'équipement de transport.
- Collaborer à la conception, à l’implantation et effectuer la mise à jour des diverses bases de données et des systèmes d’entreprise.
- Participer à des études techniques et économiques devant guider le choix des efforts reliés à la pérennité des actifs.
- Participer aux projets de validation et de mise à jour des données relatives aux équipement en installations.
- Collaborer à la rédaction des rapports à la suite d’études, d’essais, d’analyses, d’inspections ou d’enquêtes de nature technique.
Votre profil
- Posséder un D.E.C. en technologie de l'électronique industrielle
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Être apte à utiliser les outils informatiques de base.
- Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
- Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, influencer et rédiger des rapports.
- Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
- Être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois par voie aérienne, terrestre et maritime.
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Compétences essentielles à Hydro-Quebec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.