Concours:   141562
Titre:   Conseiller(ère) Interventions (Gouvernance véhicules)
Statut:   Permanent
Durée:   Permanent
Lieu:   Saint-Hyacinthe
Fin d'affichage:   13/07/2022

MISSION

Assurer une gouvernance équilibrée des actifs en matériel de transport par une connaissance fine des besoins et de la réalité des unités opérationnelles et corporatives de l’organisation.

VOS DÉFIS

  • Poser ses diagnostics, documenter l’information pertinente aux dossiers, préparer ou demander des études technico-économique permettant d’élaborer, d’évaluer et de recommander de nouvelles stratégies ou orientations dans sa spécialité
  • Fournir les plans d’évolution de sa spécialité et en assurer le suivi d’implantation
  • Fournir les orientations, stratégies ou paramètres qui doivent être modélisés dans les systèmes informatiques de la vice-présidence.
  • Conseiller et représenter la Direction lors d’audition et d’enquêtes, telles que : les enquêtes officielles, les conditions dangereuses, les refus de travail et/ou les inspections de la CNESST.
  • Diriger et coordonner des groupes de travail technique paritaire et/ou de spécialistes de divers domaines d’activités dans le but d’optimiser les orientations, les stratégies, les encadrements
  • Agir à titre d’expert auprès des ressources techniques de l’unité au niveau des méthodes de travail utilisées par les ressources d’exécution
  • Supporter l’élaboration de programmes et de cours de formation destinées aux ressources reliées aux activités de Distribution
  • Fournir l’expertise et le support de pointe dans son champ d’activité.

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VOTRE PROFIL

  • Détenir un diplôme universitaire pertinent (1er cycle) et une expérience significative ou toute combinaison d'expérience et de formation équivalente.
  • Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente dans la gestion du matériel roulant.
  • Avoir une excellente connaissance de la réglementation, associée à l’utilisation d’équipements motorisés divers.
  • Avoir une connaissance de la chaine logistique de construction d’équipements en matériel roulant.
  • Avoir des connaissances en véhicules légers, lourds et spécialisés.
  • Avoir une excellente connaissance des nouvelles technologies en matière de matériels de transport.
  • Avoir une bonne capacité d’analyse et de présentation.
  • Maîtriser ou être en mesure de maîtriser efficacement les systèmes informatiques propres et connexes à son activité.
  • Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
    • Autonomie
    • Sens politique
    • Travail en équipe
    • Centré sur le client
    • S'engage dans les améliorations
    • Agile et orienté résultats
  • Avoir de la langue française et de la langue anglaise une connaissance appropriée à cette fonction.

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PARTICULARITÉS

  • Doit détenir un permis de conduire classe 5.
  • Déplacements occasionnels sur le territoire.

Le candidat retenu fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur notre site emplois.

Hydro-Québec applique un programme d'accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous invitons à lire la déclaration de l'entreprise à cet égard. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.