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Concours:   100552
Titre:   Conseiller(ère) Réapprovisionnement I(Programme de parrainage pour immigrants)
Statut:   Temporaire
Durée:   6 mois
Lieu:   Saint-Hyacinthe
Fin d'affichage:   28/02/2021

MISSION

Le plus grand producteur d’énergie propre de l'Amérique du Nord et l’un des principaux employeurs du Québec. Hydro Québec est reconnu comme le meilleur employeur du Canada et cherche toujours à recruter des personnes compétentes issues de tous les groupes de la société.

Notre programme de parrainage professionnel pour nouveaux arrivants vise à offrir aux personnes issues de l’immigration, une première expérience de travail au Québec, et ce, dans leur domaine d'expertise.

VOS DÉFIS

  • Faire l'analyse des listes MRP afin de fournir aux requérants le matériel demandé selon le mode le plus optimal.
  • Établir, en collaboration avec le client, la planification des besoins de matériel ou la prévision d'acquisition de matériel basé sur l'historique de consommation.
  • Réaliser le réapprovisionnement du matériel gardé en inventaire en optimisant l'émission et le contenu des commandes.
  • Faire le suivi et la relance des commandes non livrées, le suivi des contrats-cadre et de la performance du fournisseur.
  • Initier et participer au développement des contrats-cadre.
  • Analyser, compléter et faire traiter les demandes de création ou de modification des articles dans le système SAP suite aux demandes des clients.
  • Appliquer le meilleur moyen logistique pour gérer le matériel gardé en inventaire.
  • Identifier la pertinence de maintenir des articles en inventaire.
  • Définir, en collaboration avec la clientèle, les paramètres MRP généraux ainsi que les paramètres relatifs à l'ordonnancement, au calcul des lots, aux stocks de sécurité, au point de commande, au type de planification et au calendrier de planification.
  • S'assurer de répondre dans un délai très court au rétablissement des bris de service des territoires.
  • Procéder au suivi des niveaux d'inventaires, identifier le matériel inactif, excédentaire ou désuet et convenir avec la clientèle de la manière la plus optimale d'en disposer.
  • Représenter occasionnellement l'unité auprès des partenaires, des clients et des fournisseurs.
  • Utiliser le module MM du système R/3 de SAP et les logiciels de gestions usuels pour réaliser les tâches qui lui sont attribuées.

VOTRE PROFIL

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration des affaires dans une des disciplines suivantes : logistique, gestion des opérations ou dans un autre domaine pertinent ou toute combinaison déformation et d’expérience équivalente.
  • Détenir la preuve de votre évaluation comparative du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI).
  • Avoir immigré au Québec depuis moins de cinq (5) ans.
  • Posséder une expérience de travail pertinente acquise hors Québec liée au champ d'expertise de l’emploi sollicité.
  • Posséder moins de 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine de l’administration et/ou de l’approvisionnement.
  • Avoir une connaissance du domaine de la gestion du matériel ou de l'approvisionnement.
  • Avoir une bonne connaissance des logiciels de la Suite Office et du module MM de SAP, un atout.
  • Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
    • S'engage dans les améliorations
    • Centré sur le client
    • Agile et orienté résultats
  •  Important: Avoir de la langue française parlée et écrite, une connaissance appropriée.

PARTICULARITÉS

  • Horaire de travail : lundi au vendredi, 35 heures par semaine.
  • Posséder ou être apte à obtenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
  • Une lettre de motivation doit être jointe au moment du dépôt de votre candidature
  • Possibilité de faire du télétravail 

Le candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur notre site emplois.

Hydro-Québec applique un programme d'accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous invitons à lire la déclaration de l'entreprise à cet égard. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.