Ouvrier(ière) Civil
Concours: | 151363 | |
Titre à l'interne*: | Ouvrier(ière) Civil | |
Statut: | Temporaire | |
Durée: | 8 mois | |
Lieu: | Saint-Jérôme | |
Horaire de travail: | 4 j./sem. | |
Fin d'affichage: | 12/06/2023 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Votre mission
Vos principales activités au quotidien
- Exécute tout travail d'entretien et de réparation de nature civile, tel que: bétonnage, maçonnerie, menuiserie, couverture de bâtiment, soudure, ferblanterie, plomberie, peinture, gréage et mécanique du bâtiment requis sur les bâtiments, les ouvrages de génie civil, la machinerie et les équipements de bâtiments. Effectue également des travaux mineurs de construction justifiés par les besoins de maintenance.
- Assiste son chef d'équipe dans les responsabilités qui lui sont dévolues.
LES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES TYPES SONT RÉALISÉES DE CONCERT AVEC LE SUPÉRIEUR ET LES INTERVENANTS DU MILIEU ET SONT RÉALISÉES DE MANIÈRE À AMÉLIORER LA BONNE MARCHE DES OPÉRATIONS.
.
1. Effectue le démantèlement, le montage, l'entretien et les réparations requises aux bâtiments et à leurs équipements en y réalisant des travaux de plomberie, menuiserie, mécanique du bâtiment, décapage, peinture, maçonnerie, bétonnage, ferblanterie et gréage.
2. Effectue des travaux mineurs de construction et d'installation de machinerie et d'équipements sur les bâtiments justifiés par les besoins de maintenance, selon des plans, devis et manuels techniques.
3. Effectue tout genre de coupage et de pliage de métaux et de soudures électriques et oxyacétyléniques aux bâtiments et aux ouvrages de génie civil.
4. Fabrique, ajuste et installe toutes pièces de métal requérant l'utilisation de machines-outils appropriées.
5. Aménage les espaces administratifs selon les plans, devis et croquis; manutentionne l'ameublement et, au besoin, en effectue la réparation.
6. Fabrique, entretient et répare tout accessoire en bois tel que: étagères, caisses de transport, boîtes, coffres à outils, armoires, bancs et tables de travail et autres articles de même nature.
7. Entretient, répare, et fabrique selon des plans ou croquis, des bases de béton et les supports propres à recevoir des équipements tels que : appareillage, escaliers, poteaux de clôture ou de signalisation.
8. Érige, modifie et démonte les échafaudages et les structures requises pour l'entretien et la réparation des bâtiments, des ouvrages de génie civil, de la machinerie et des équipements de bâtiments et de production.
9. Effectue l'entretien et les réparations ainsi que les réfections mineures des ouvrages de génie civil et des infrastructures des postes et centrales tels les terrains, clôtures, chemins d'accès…
10. Effectue toute opération de levage avec les équipements appropriés pour le déplacement et la manutention des pièces lourdes reliées à son travail.
11. Fabrique, installe, entretient, répare et modifie des estacades ou l'équivalent (ex: câbles de sûreté ou de sécurité) en utilisant l'équipement approprié.
12. Peut surveiller et aider à la formation des couverts de glace avec l'aide d'équipements spécialisés appropriés.
13. Obtient au besoin les autorisations de travail, selon les règles de sécurité.
14. Effectue au besoin l'entretien et la réparation d'outillage.
15. Manutentionne et transporte des matériaux et des équipements.
16. Conduit un véhicule et opère de la machinerie lourde.
17. Peut accomplir les tâches d'emplois de classe inférieure, lorsque requis.
18. Peut donner des premiers soins et la respiration artificielle; prend les mesures prévues en cas d'incendie en utilisant l'équipement requis.
.
Tâches de responsabilisation
1. Remplace le chef d'équipe lorsque requis.
2. Assiste le chef d'équipe aux différentes étapes de la planification de l'organisation des travaux.
3. Collabore pour que tous les matériaux et les outils nécessaires aux travaux soient acheminés sur les lieux du travail à pied d'œuvre.
4. Collabore au suivi du programme d'entretien de l'outillage et de l'équipement.
5. Informe le chef d'équipe sur l'évolution des travaux en fonction des étapes de réalisation, des reliés à l'exécution des travaux, des anomalies rencontrées et y apporte les correctifs, s'il y a lieu.
6. Exécute l'ensemble de ses tâches, en respectant les délais et selon les résultats attendus (qualité du travail).
7. Soumet, à son chef d'équipe, toute amélioration au processus de travail dans le but d'optimiser le travail.
8. Assiste le chef d'équipe au niveau de la fiche de sécurité. Respecte et applique les méthodes de et règles de sécurité convenues lors de laïus.
9. Utilise et remplit toute la documentation nécessaire au suivi des travaux selon les règles en vigueur en utilisant les systèmes informatiques appropriés: mise à jour des plans, bon de travail, feuilles de temps, etc.
10. Rédige des rapports d'inspection des véhicules, trousses de premiers soins.
11. Participe à l'entraînement des membres de l'équipe et informe son chef d'équipe des besoins de formation nécessaires en fonction des travaux à réaliser.
12. Partage ses connaissances avec les autres membres de l'équipe.
N.B. : Dans les tâches ci-haut énumérées ou dans la nature, s'il n'y a pas de chef d'équipe dans l'emploi, l'expression "chef d'équipe" est remplacée par supérieur immédiat lorsque cela s'applique.
Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l'emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les tâches reliées à l'emploi.
Votre profil
Ouvrier Civil
1RE ANNÉE
- Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) dans l’une ou l’autre des (4) formations suivantes : Charpenterie-Menuiserie, Plomberie-Chauffage, Soudage-Montage, Mécanique industrielle de construction et d’entretien
ou
- Posséder des connaissances équivalentes dans des activités d'entretien et de réparation de nature civile dans des bâtiments industriels, institutionnels ou commerciaux acquises par voie académique ou par expérience de travail.
- Être en mesure de lire les plans, devis et croquis relatifs aux tâches à effectuer.
- Répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer.
- Être en mesure d’utiliser les différents outils informatiques de la fonction.
- Avoir un permis de conduire du Québec de classe 5 et être mesure d'en obtenir un de classe appropriée si requis.
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
N.B. : Les exigences normalisées de l’emploi sont celles en vigueur à ce moment-ci, mais la direction se réserve le privilège d’y apporter toutes modifications que les circonstances dicteront, le tout dans le respect du processus de normalisation des exigences d’emploi convenu avec le syndicat..
.
Ouvrier(ière) Civil (R) – spécialité menuiserie (Installations Boréal)
- Détenir un certificat de compétence compagnon de charpenterie-menuiserie émis par la Commission de la construction
- du Québec (CCQ).
- Avoir accompli des tâches variées et de complexité croissante reliées à des travaux d'entretien et de réparation de
- nature civile sur les bâtiments, les ouvrages de génie civil, la machinerie et les équipements des bâtiments.
- Maîtriser les techniques et les méthodes de travail du métier de charpentier-menuisier.
- Être capable de lire et d'interpréter les plans, devis et croquis relatifs aux tâches à effectuer.
- Répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer.
- Être apte à utiliser les différents outils informatiques de la fonction.
- Détenir un permis de conduire du Québec de classe 5 et être apte à en obtenir un de classe appropriée.
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
N.B. : Les exigences normalisées de l’emploi sont celles en vigueur à ce moment-ci, mais la direction se réserve le privilège d’y apporter toutes modifications que les circonstances dicteront, le tout dans le respect du processus de normalisation des exigences d’emploi convenu avec le syndicat..
.
Ouvrier(ière) Civil (R) – spécialité menuiserie (Baie-James)
1ère année
- Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en Charpenterie-Menuiserie
OU
- Posséder des connaissances équivalentes dans des activités d'entretien et de réparation en charpenterie-menuiserie dans des bâtiments industriels, institutionnels ou commerciaux acquises par voie académique ou par expérience de travail.
ET
- Être en mesure de lire les plans, devis et croquis relatifs aux tâches à effectuer.
- Répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer.
- Être en mesure d’utiliser les différents outils informatiques de la fonction.
- Avoir un permis de conduire du Québec de classe 5 et être mesure d'en obtenir un de classe appropriée si requis.
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
N.B. : Les exigences normalisées de l’emploi sont celles en vigueur à ce moment-ci, mais la direction se réserve le privilège d’y apporter toutes modifications que les circonstances dicteront, le tout dans le respect du processus de normalisation des exigences d’emploi convenu avec le syndicat..
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
Votre future équipe
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.