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Concours:   106724
Titre:   Chef Production et maintenance
Statut:   Permanent
Durée:   Permanent
Lieu:   Sept-Îles
Fin d'affichage:   17/05/2021

MISSION

Réaliser la maintenance pour assurer la disponibilité, la fiabilité et la pérennité des équipements sous sa juridiction à un coût compétitif.

VOS DÉFIS

  • Réaliser les travaux de maintenance, selon le plan de retrait, les normes et les devis de maintenance établis.
  • Contribuer aux projets de pérennité, de mises en route et de mises eri service des équipements.
  • Identifier les problèmes associés à la maintenance et aux événements et réaliser les correctifs nécessaires.
  • Réaliser les travaux convenus lors d'ententes de service avec d'autres unités, au besoin.
  • Valider les rapports d'inspections découlant des gammes d'opérations.
  • S'assurer du respect des clauses contractuelles des travaux confiés à l'externe.
  • Participer au diagnostic de l'installation, commenter les analyses et fournir les données relatives aux équipements.
  • Participer à l'élaboration du plan de maintenance et de projets de pérennité en fonction des diagnostics et analyses des équipements, infrastructures et ouvrages civils.
  • Participer à l'élaboration du plan d'affaires, déterminer ses besoins en termes de ressources en tenant compte du diagnostic de l'Installation, du service attendu et des objectifs de la direction.
  • Participer à la priorisation et l'ordonnancement des travaux.
  • Gérer ses ressources humaines, matérielles et financières à l'intérieur du cadre des lois, règlements et engagements de l'entreprise. (Environnement, sécurité, etc.).
  • Contrôler les coûts de son unité en fonction .du budget alloué et en rendre compte.
  • Assurer la réalisation sécuritaire des travaux.
  • Réaliser les actions requises pour la sécurisation des installations et la sécurité du public.
  • Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan des mesures d'urgence.
  • Assurer la maintenance et l'exploitation des sites d'hébergement, si requis.
  • Réaliser les activités requises lors de déversements accidentels majeurs.
  • S'assurer de la réalisation des manoeuvres d'exploitation pour les ouvrages de contrôles hydrauliques si requis.

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VOTRE PROFIL

Vos compétences et votre expérience vous permettent d’être crédible auprès des membres de votre équipe afinderemplir adéquatement votre rôle.
Pour ce faire, il faut :

  • Détenir un diplôme d'études collégial (DEC) dans la spécialité électrique, automatismes, mécanique, civil outoute autre combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente.
  • Posséder un minimum de 9 ans d'expérience pertinente.
  • Posséder une bonne connaissance de l'appareillage d'une centrale.
  • Posséder de l'expérience en gestion (atout).

 

En plus de maîtriser les compétences attendues de tous les employés :

  • Agile et orienté résultats
  • Travail en équipe
  • Centré sur le client
  • S’engage dans les améliorations et l’innovation

 

Le candidat devra démontrer les comportements et les habiletés lui permettant d’assumer pleinement son rôle deleader :

  • Responsabilise ses employés
  • Agit en leader d’équipe
  • Aligne sur les enjeux important
  • Agit en leader de changement
  • Éthique profes, rigueur, souci de la qualité, de la sécurité et du développement durable

 

De plus, vous :

  • Avez une connaissance de la langue française appropriée à la fonction.

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PARTICULARITÉS

Le candidat : 

  • Aura un horaire de travail de 4 jours/semaine.
  • Détenir une permis de conduire de classe 5.
  • Devra déservir l'installation de SM-3.
  • Est en mesure d’utiliser les différents modes de transport (aérien, terrestre, maritime).
  • Consent à passer une évaluation de compétences, si requis.

 

RÉTENTION DANS LE POSTE POUR UNE PÉRIODE DE TROIS (3) ANS

Le candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur notre site emplois.

Hydro-Québec applique un programme d'accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous invitons à lire la déclaration de l'entreprise à cet égard. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.