Coordonnateur(trice) Logistique
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde ! |
Votre mission
Conseille, planifie et gère l’ensemble des activités reliées à la gestion d’installations temporaires chantiers. Coordonne, gère le personnel et réalise les différentes tâches administratives requises par la gestion des activités sous sa responsabilité.
Vos principales activités au quotidien
- Conseille, planifie et coordonne l'ensemble des activités reliées à la gestion du transport ferroviaire de Sept-Îles au poste Montagnais.
- Coordonne avec les partenaires internes et externes les demandes de transport et réalise les différentes tâches administratives requises par la gestion des activités sous sa responsabilité.
- Participe à l'aménagement et assure la réalisation des travaux selon les clauses contractuelles et échéanciers établis.
- Gère la logistique et l'entretien du matériel, de l'outillage et des installations temporaires chantier.
- Assure la coordination des transports et la réception du matériel avec les fournisseurs.
- Coordonne et supervise les activités et forme au besoin le personnel.
- Assure l'intégration et le suivi des inventaires.
- Contrôle la remise des biens requis pour la réalisation des travaux à l'entrepreneur des biens.
- Assure l'approvisionnement des biens et services, requis à l'exploitation de l'installation ou du chantier.
- Gère les commandes de biens et services requis à l'exploitation de l'installation.
- Initie les demandes de changement aux commandes et assure le remplacement du matériel et outillage.
- Assure la mise en place et le respect du programme de prévention de l'installation et anime les réunions santé-sécurité.
- Prépare et transmet divers documents administratifs requis pour les activités sous sa responsabilité.
- Assure le suivi du budget et initie les demandes additionnelles le cas échéant.
- Assure le classement de tous les dossiers.
- Assure le transfert du matériel et gère le démantèlement à la fin des travaux.
- Participe à la rédaction du rapport final des activités de l’installation.
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC). Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent est considéré comme un atout.
- Avoir 5 ans d’expérience dans un domaine relié.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Expérience en gestion et opération de campement.
- Connaissance en logistique de transport, ferroviaire un atout.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
- Être apte à effectuer des déplacements fréquents à l'intérieur du Québec et être apte à utiliser divers moyens de transport (aérien et terrestre).
- La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
- Horaire de travail: 14 jours de 12 heures / 14 jours de congés.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.