Chercheur(euse) - Hydrologie
| Concours: | 151374 | |
| Titre à l'interne*: | Chercheur(euse) - Hydrologie (Temporaire, 23 mois) | |
| Statut: | Temporaire | |
| Durée: | 23 mois | |
| Lieu: | Varennes | |
| Horaire de travail: | 35 hrs, 5 jours | |
| Fin d'affichage: | 04/06/2023 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Votre mission
Venez-vous joindre à l’équipe de Résilience du système du centre de recherche d'Hydro-Québec qui a pour mission entre autres de modéliser les intrants environnementaux et les ressources énergétiques afin d'en optimiser la valeur et la prévisibilité pour l'exploitation du système électrique.
Vos principales activités au quotidien
- Œuvrer dans le domaine de l'analyse et la compréhension des variables et des évènements météorologiques.
- Développer, améliorer et travailler avec des modèles statistiques et probabilistes.
- Catégoriser, structurer et valoriser les données actuelles et futures dont l'unité a besoin.
- Concevoir, planifier et réaliser des travaux de R&D dans votre domaine d'application.
- Proposer des projets d'innovation technologique d'envergure dans votre domaine de spécialité et pouvant améliorer la performance opérationnelle des différents groupes d'Hydro-Québec.
- Contribuer à l'élaboration de programmes d'activités et au développement de feuilles de route de R&D.
- Participer au développement et à l'évaluation d'un système de simulation environnementale à haute résolution basée sur le couplage entre des modèles hydrologiques et des modèles atmosphériques dans le but d'améliorer la prévision des apports et l'évaluation de l'impact du changement climatique.
- Contribuer à la mise en place d'un modèle hydrologique distribué sur des bassins versants gérés par Hydro-Québec (i.e. préparation des données physiographiques et hydrométéorologiques, étalonnage et validation du modèle).
- Travailler au sein d'une équipe de chercheurs spécialisés en modélisation hydrologique et en simulation numérique.
- Rédiger des rapports techniques.
Votre profil
Ce poste est ouvert à tous les niveaux d'expertise au-dessus des minimums demandés dans les exigences
Exigences
- Détenir un diplôme de 2e cycle (maîtrise) dans un domaine pertinent aux exigences du poste.
- Détenir un diplôme de 3e cycle (doctorat), un atout.
- Posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans les domaines suivants :
- modélisation hydrologique.
- modélisation numérique de processus hydrométéorologiques.
- couplage de modèles atmosphériques et de modèles hydrologiques.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Avoir démontré des aptitudes pour le travail de recherche en équipe et un intérêt pour le transfert technologique et la communication des résultats de la recherche scientifique.
- Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Capacité d’adaptation
- Partenariat d’affaires
- Gestion de projet, un atout
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Avoir une bonne connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.