Chercheur(euse)
| Concours: | 152091 | |
| Titre à l'interne*: | Chercheur(euse) (Temporaire 36 mois) | |
| Statut: | Temporaire | |
| Durée: | 36 mois | |
| Lieu: | Varennes | |
| Horaire de travail: | 35 hrs, 5 jours | |
| Fin d'affichage: | 04/06/2023 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Votre mission
Venez joindre nos équipes de chercheurs qui visent l’optimisation du réseau électrique, de la production à la consommation. Nos experts développent et utilisent une gamme de technologies avancées comme les outils de modélisation et de simulation numériques, les systèmes intelligents, ainsi que les méthodes de parallélisation et d’optimisation.
Vos principales activités au quotidien
Pour l’Institut de recherche d’Hydro-Québec :
- Concevoir, planifier et réaliser des travaux de R&D dans le domaine de la planification et de la conduite des réseaux électriques.
- Proposer des projets d’innovation technologique d’envergure aidant relever les défis du futur réseau d’Hydro-Québec tel que l’intégration des nouvelles technologies et les énergies renouvelables.
- Faire la promotion de son domaine d’expertise par la préparation de projets d’expertises, de support technique et d’offres de services auprès des divisions d’affaires d’Hydro-Québec et de ses partenaires de recherche.
Votre profil
Ce poste est ouvert à tous les niveaux d'expertise au-dessus des minimums demandés dans les exigences
Exigences
- Détenir un diplôme de 2e cycle (maîtrise) en sciences appliquées, dans le domaine des réseaux électriques, électrotechniques ou dans un autre domaine pertinent.
- Détenir un diplôme de 3e cycle en sciences appliquées ou dans un autre domaine pertinent, un atout.
- Posséder une expérience pertinente en programmation.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Avoir une bonne connaissance des phénomènes transitoires de réseau : études de stabilité, un atout.
- Avoir une bonne connaissance de l’analyse des réseaux électriques appliquée à la planification et à la conduite des réseaux de transport et distribution, un atout.
- Avoir une connaissance des logiciels se rapportant à l’analyse de réseaux électriques, la planification et la conduite des réseaux de transport tels que PSS/E, EMTP-RV, Cymdist, HYPERSIM, un atout.
- Avoir une bonne connaissance en comportement et contrôle des ressources énergétiques décentralisées, un atout.
- Avoir une connaissance en fonctions avancées de conduite du réseau (ex. estimateur d’état, FLISR, VVC/VVO, analyse de contingence, prévision de la demande, OPF (répartition optimale de la puissance), un atout.
- Avoie une bonne connaissance en PYTHON, un atout.
- Avoir une bonne connaissance des méthodes de planification probabilistes des réseaux électriques, un atout.
- Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Créativité et innovation
- Autonomie
- Agit en leader d'équipe
- Gestion de projet, un atout
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Avoir une bonne connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français, un atout.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.