Chercheur(euse)

Concours:   163966
Titre à l'interne*:   Chercheur(euse) (Temporaire, durée approximative 36 mois) 
Statut:   Temporaire
Durée:   36 mois
Adresse:    1802, boul Lionel-Boulet (IREQ) 
Ville:    Varennes
Horaire de travail:    35 hrs, 5 jours 
Fin d'affichage:   18/08/2024

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

 

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. 

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !  

Salaire

63 722,10$ à 130 977,08$

Votre mission

Venez joindre nos équipes de chercheurs qui visent l’optimisation du réseau électrique, de la production à la consommation. Nos experts développent et utilisent une gamme de technologies avancées comme les outils de modélisation et de simulation numériques, les systèmes intelligents, ainsi que les méthodes de parallélisation et d’optimisation.

Vos principales activités au quotidien

  • Pour l’Institut de recherche d’Hydro-Québec :
    • Concevoir, planifier et réaliser des travaux de R&D dans le domaine de la planification et de la conduite des réseaux électriques. 
    • Proposer des projets d’innovation technologique d’envergure aidant relever les défis du futur réseau d’Hydro-Québec tel que l’intégration des nouvelles technologies et les énergies renouvelables. 
    • Faire la promotion de son domaine d’expertise par la préparation de projets d’expertises, de support technique et d’offres de services auprès des divisions d’affaires d’Hydro-Québec et de ses partenaires de recherche.

Votre profil

Exigences

  • Détenir un diplôme de 2e cycle (maîtrise) en sciences appliquées, dans le domaine des réseaux électriques, électrotechnique ou dans un autre domaine pertinent.
  • Détenir un diplôme de 3e cycle en sciences appliquées, génie électrique ou dans un autre domaine pertinent, un atout.
  • Posséder de l'expérience du logiciel MATLAB ou l'équivalent.

Compétences et connaissances reliées au poste

  • Avoir une très bonne connaissance de l’analyse numérique.
  • Avoir démontré la capacité à rédiger et à présenter des propositions de projets, des rapports techniques et des publications scientifiques.
  • Avoir une connaissance des logiciels se rapportant à l’analyse de réseaux électriques, la planification des réseaux de transport et distribution tels que PSS/E, EMTP-RV, Cymdist, HYPERSIM ou équivalent, un atout.
  • Avoir une connaissance du développement de logiciels en Python ou d'autres langages de programmation, idéalement dans des environnements de développement collaboratif, un atout.
  • Avoir une connaissance des approches émergentes et innovantes pour l'intégration au réseau de la génération renouvelable variable, du stockage et des technologies hybrides, y compris mais sans s'y limiter : les opérations du système, la prévision, la conception de marché, les méthodologies de planification, et le renforcement/expansion de la capacité du réseau, un atout.
  • Avoir une bonne connaissance de l’analyse des réseaux électriques appliquée à la planification et à la conduite des réseaux de transport et distribution, un atout :
    • l'analyse en régime permanent du système électrique comme l'analyse des écoulements de puissance et l'analyse de contingences.
    • l’analyse fréquentielle comme l’analyse modale, FFT et l’analyse harmonique.
    • la dynamique du système électrique, y compris l'analyse de la stabilité des petits signaux, l'analyse de la stabilité transitoire et de la fréquence, l'analyse transitoire électromagnétique.
    • la modélisation des machines synchrones HVDC, FACTS, IBR et, ainsi que leurs interactions dans les systèmes électriques modernes.
  • Avoir une connaissance des méthodes de planification probabilistes des réseaux électriques, un atout.
  • Avoir une connaissance en comportement et contrôle des ressources énergétiques décentralisées, un atout.
  • Avoir une connaissance de l’application des méthodes de la recherche opérationnelle ou de l’intelligence artificielle sur la planification et la conduite de réseau, un atout.
  • Avoir une connaissance en fonctions avancées de conduite du réseau de transport et de distribution (ex. estimateur d’état, FLISR, VVC/VVO, prévision de la demande, OPF, Unit Commitment, un atout.
  • Posséder de l'expérience pertinente avec le langage matlab-simulink et dans l'environnement power hardware in the loop, un atout.
  • Vous devez démontrer la maîtrise des compétences suivantes :
    • Créativité et innovation;
    • Autonomie;
    • Agit en leader de changement.
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
  • Avoir une bonne connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français, un atout.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent  
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché 
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle 
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé 
  • Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail  

 

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

 

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

 

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Identifiant:  163966