Chercheur(euse)

Concours:   167806
Titre à l'interne*:   Chercheur(euse) (Temporaire, durée approximatif 36 mois) 
Statut:   Temporaire
Durée:   36 mois
Adresse:    1800, boul Lionel-Boulet (Pavillon Lionel-Boulet, IREQ) 
Ville:    Varennes
Horaire de travail:    35 hrs, 5 jours 
Fin d'affichage:   26/09/2024

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

 

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. 

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !  

Salaire

63 722,10$ à 130 977,08$

Votre mission

Le Centre de recherche d’Hydro-Québec est à la recherche d’un(e) chercheur(euse) en électronique de puissance pour contribuer à des projets de recherche sur l’intégration massive en réseau de ressources énergétiques distribuées (RED) à base de Convertisseurs en Électronique de Puissance (CEP). À titre de chercheur(euse) en électronique de puissance, vous contribuerez à doter Hydro-Québec d’infrastructures de recherche et d’essai à la fine pointe de la technologie et à étudier, tester et maîtriser l’impact des RED sur le réseau et leur évolution.

Vos principales activités au quotidien

  • Contribuer à des projets de recherche et développement reliés à l’électronique de puissance et l’impact des RED sur le réseau et leur évolution. Éventuellement, prendre en charge des projets de recherche et développement.
  • Contribuer au développement d’un simulateur de puissance utilisant la technologie de la puissance dans la boucle (pHIL) dont la conception est entièrement faite au centre de recherche.
  • Réaliser des études utilisant un simulateur de puissance piloté par un simulateur temps réel et connecté à une ligne de distribution pour analyser l’intégration sur le réseau de nouvelles technologies basées sur l’électronique de puissance électrique.
  • Participer à l’évolution des modèles d’électronique de puissance des simulateurs EMTP, Hypersim et Mathworks SPS.
  • Contribuer à l'avancement des connaissances dans le domaine de l’électronique de puissance et de la modélisation et la simulation des réseaux électriques complexes intégrant des ressources distribuées basées sur l’électronique de puissance.
  • Contribuer à l'avancement des connaissances dans la fiabilité et la stabilité d’un réseau numérisé et alimenté à base d’onduleurs (Ex. grid forming).
  • Faire la promotion de son domaine d'expertise par la réalisation de projets d'expertise, de support technique et d'offres de services auprès des divisions d'affaires d'Hydro-Québec et de ses partenaires de recherche.
  • Faire rayonner l’entreprise au niveau international par la préparation d’articles scientifiques, par la réalisation de projets inédits, par la participation à des groupes de travail et par l’établissement de collaborations de recherche avec des partenaires industriels et académiques de haut niveau.
  • Contribuer à la formation de personnel hautement qualifié en encadrant des étudiants à la maîtrise, au doctorat ou post-doctorat dans le domaine d’expertise de l’unité.

Votre profil

Exigences

  • Détenir un diplôme de 2e cycle (maîtrise) en sciences appliquées, dans le domaine des réseaux électriques, électrotechnique ou dans un autre domaine pertinent.
  • Détenir un doctorat dans le domaine de la conception et le développement des systèmes d’électronique de puissance, un atout.
  • Posséder de l'expérience pertinente dans la conception et le développement de systèmes d’électronique de puissance.

Compétences et connaissances reliées au poste

  • Posséder de l’expérience pertinente dans la conception et le développement des systèmes de commandes et protection des systèmes de conversion de puissance, un atout.
  • Posséder de l’expérience pertinente avec les systèmes « hardware-in-the-loop », un atout.
  • Avoir une très bonne connaissance théorique et pratique de l’électronique de puissance. 
  • Avoir une bonne connaissance théorique et pratique en électrotechnique et en physique dans le domaine de l’électromagnétisme. 
  • Avoir une bonne connaissance théorique et pratique de la commande et protection des systèmes de conversion de puissance, un atout.
  • Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
    • Centré sur le client
    • Partenariat d’affaires
    • Autonomie
    • Gestion de projets
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
  • Avoir une bonne connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution

Votre future équipe

L’équipe développe des plateformes de simulation des transitoires électromagnétiques du réseau électrique. Trois outils mondialement connus sont développés dans l’équipe: EMTP, Hypersim et la librairie Specialized PowerSystems (SPS) de Simscape Electrical avec MathWorks. L’équipe travaille aussi sur un système de simulation appelé « Power Hardware in the loop (PHIL) » conçu pour être mis à l’échelle en vue de l’augmentation de la puissance des futures RED. L’équipe mène plusieurs collaborations avec l’industrie électrique, les centres de recherche et des entreprises de logiciels. Le laboratoire qu’opère l’équipe se classe parmi les grands laboratoires de simulation de calibre mondial. 

Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent  
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché 
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle 
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé 
  • Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail  

 

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

 

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

 

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Identifiant:  167806