Chercheur(euse)
| Concours: | 185663 | |
| Titre à l'interne*: | Chercheur(euse) (Temporaire, durée approximatif 24 mois) | |
| Statut: | Temporaire | |
| Durée: | 24 mois | |
| Adresse: | 1800, boul Lionel-Boulet (Pavillon Lionel-Boulet, IREQ) | |
| Ville: | Varennes | |
| Horaire de travail: | 35 hrs, 5 jours | |
| Fin d'affichage: | 29/03/2026 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
Salaire
70 239,26$ à 144 372,80$
Vos principales activités au quotidien
- Concevoir, planifier et réaliser des travaux de R&D dans le domaine de l'analyse de la fiabilité des réseaux et l’ingénierie des systèmes en gestion des actifs.
- Proposer des projets d'innovation technologique d'envergure dans son domaine de spécialité pouvant avoir un impact positif sur la performance des groupes d'affaires d'Hydro-Québec.
- Faire la promotion de son domaine d'expertise par la préparation de projets (expertises, innovation, support technique) auprès des groupes d'affaires d'Hydro-Québec, ses partenaires de recherche et la communauté scientifique.
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle (maîtrise) en génie ou en science, ou pertinent au domaine de l'analyse de la fiabilité des réseaux et l’ingénierie des systèmes en gestion des actifs.
- Détenir un diplôme universitaire de 3e cycle (doctorat), un atout.
- Posséder une expérience pertinente en analyse de la fiabilité des réseaux au moyen de méthodes avancées (théorie des graphes, processus stochastiques, outils de simulation, etc.)
Compétences et connaissances reliées au poste
- Avoir une connaissance des concepts clés en ingénierie des systèmes.
- Avoir une connaissance de langages de programmation scientifique (Matlab, R, Python, SysML, etc.)
- Avoir une connaissance des actifs dans le domaine de l’énergie électrique, un atout.
- Avoir une connaissance du concept de système de systèmes, un atout.
- Avoir une connaissance en théorie de la décision (erreurs-types dans la prise de décision, évaluations et choix multicritères, décision sous incertitudes profondes et en présence de plusieurs acteurs/décideurs, etc.), un atout.
- Avoir une connaissance du contexte de l’industrie 5.0 et l’industrie 6.0, un atout.
- Avoir démontré la capacité à rédiger et à présenter des rapports et des recommandations structurés.
- Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
- Gestion de projet, un atout.
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Avoir une très bonne connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, étant donné que la personne candidate devra faire de la recherche et des lectures et produire des publications diffusées dans une autre langue que le français.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.