Chercheur(euse)

Concours:   186345
Titre à l'interne*:   Chercheur(euse) (Temporaire, durée approximatif 24 mois) 
Statut:   Temporaire
Durée:   24 mois
Adresse:    1800, boul Lionel-Boulet (Pavillon Lionel-Boulet, IREQ) 
Ville:    Varennes
Horaire de travail:    35 hrs, 5 jours 
Fin d'affichage:   10/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

 

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. 

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !  

 

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

70 239,26$ à 144 372,80$

Votre mission

Au sein de l’unité Science des données et IA de l’Institut de recherche d’Hydro-Québec (IREQ), les chercheurs réalisent des projets de recherche qui visent à améliorer la fiabilité, la résilience et la performance financière de notre système énergétique.  L’équipe fait appel à une expertise de pointe pour faire évoluer l’intelligence artificielle, la recherche opérationnelle au bénéfice des projets d’innovation.

 

L’institut de recherche offre un environnement de travail stimulant où se côtoient plusieurs chercheurs de calibre international.  Le postulant sera appelé à œuvrer dans des projets d’innovation impliquant des chercheurs de ses différentes disciplines et des partenaires des divisions d’affaire d’Hydro-Québec dans une organisation matricielle.

Vos principales activités au quotidien

  • Œuvrer en R&D dans les domaines des mathématiques appliquées : plus spécifiquement en recherche opérationnelle et en intelligence artificielle.
  • Concevoir, planifier et réaliser des travaux de recherche et développement dans son domaine d'application, incluant la mise au point de programmes d'essais de validation et de démonstration.
  • Proposer des projets d'innovation technologique d'envergure dans son domaine de spécialité et pouvant avoir un impact important sur la performance des unités d'affaires d'Hydro-Québec.
  • Faire la promotion de son domaine d'expertise par la préparation de projets d’envergure, de support technique et d'offres de services auprès des unités d'affaires d'Hydro-Québec et de ses partenaires de recherche.
  • Contribuer à l'élaboration de thèmes de recherche et de feuilles de route.

Votre profil

Exigences

  • Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle en recherche opérationnelle, intelligence artificielle, mathématiques appliquées ou autre domaine pertinent.
  • Posséder de l’expérience pertinente dans le développement d’algorithmes et de logiciels d’optimisation dans au moins un des domaines suivants : logistique, transport, ordonnancement, énergie, finances, gestion de la demande.

Compétences et connaissances reliées au poste

  • Avoir une connaissance avancée des techniques usuelles de la recherche opérationnelle (programmation linéaire, non linéaire et en nombres entiers, programmation dynamique, modélisation mathématique, etc.), de l’optimisation stochastique (arbre de scénario et Chance Constraints) et/ou des méthodes de décomposition (génération de colonnes, décomposition de Benders, relaxation lagrangienne).
  • Avoir une connaissance de l’état de l’art en optimisation combinatoire (à la fois théorique et appliquée), un atout.
  • Avoir une connaissance des algorithmes sans dérivées (Pattern Search, Trust-Region, etc.) et/ou des méta-heuristiques (tabou, VNS, etc.), un atout.
  • Avoir une connaissance de l’état de l’art des différentes techniques d’apprentissage machine, et de l’expérience dans l’implémentation de ces algorithmes.
  • Avoir une bonne connaissance de langages de programmation parmi ceux-ci: C/C++, C#, Python, Java, Julia, R, etc.
  • Avoir une connaissance du calcul haute performance (parallélisme, calcul distribué, GPU, etc.), un atout.
  • Avoir démontré sa capacité à rédiger des publications scientifiques.
  • Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
    • Créativité et innovation;
    • Centré sur le client;
    • Gestion de projet.
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent  
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché 
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle 
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé 
  • Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail  

 

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles. 

 

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

 

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Identifiant:  186345