Magasinier(ière) (Temporaire 24 mois)
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders. |
Votre mission
- Le CDM de Varennes a comme mission principale d'approvisionner les chantiers de construction ou d'entretien des lignes de transport d'électricité. Nous fournissons l'acier pylône, le câble conducteur et la quincaillerie pour l'ensemble des lignes de transport de la province. La qualité et la rapidité du service offert par le CDM sont essentielles au bon déroulement des travaux à pied d'oeuvre.
Vos principales activités au quotidien
- Réalise et participe à la réalisation de la vérification à la réception pour le matériel stratégique. Remplit, pour des matériaux déterminés, des rapports de non-conformité, s'il y a lieu. Entrepose les approvisionnements à l'intérieur ou à l'extérieur en prenant en considération les conditions climatiques, les normes environnementales, les lois sur les produits dangereux et les besoins de contrôle.
- Remplit les réquisitions de matériaux approuvées pour le réapprovisionnement des clients au comptoir ou des magasins satellites en tenant compte de leur disponibilité.
- Déplace manuellement et mécaniquement différents équipements et, avec des chariots élévateurs de différentes puissances, transporte des matériaux lourds et de grandes valeurs. Ce travail s'effectue à l'intérieur comme à l'extérieur et est soumis aux bruits et conditions atmosphériques variables.
- Réalise les inventaires localisés et/ou déterminés sur des bases ponctuelles et annuelles. Tient à jour un rapport cumulatif des stocks selon les besoins de contrôle régis ou demandés.
- Interroge et utilise les banques de données informatiques pour trouver la localisation des stocks entreposés, les spécifications, la disponibilité et les réquisitions en attente des stocks. Fait l'enregistrement des mouvements de stock au système.
- Réalise les prises d'échantillon d'huile et les tests de contamination sur de l'appareillage usagé et/ou endommagé. Intervient lors de déversements accidentels, tient à jour des registres et rapports en vue d'audits environnementaux.
- Charge les remorques et les camions porteurs de transport, en tenant compte de la sécurité dans la répartition des charges, la stabilité des masses, les normes d'arrimages, les lois régissant le transport routier, les matières dangereuses et les périodes de dégel.
- Remplit diverses formules, rapports, registres ayant trait à la réception, l'expédition et à la vérification des matériaux.
- Exécute des tâches de récupération. Participe activement au processus de récupération des déchets dangereux.
- Opère des appareils de levage tel qu'un pont roulant.
- Tient l'entrepôt en bon ordre.
- Peut donner les premiers soins et la respiration artificielle, prend les mesures prévues en cas d'incendie en utilisant l'équipement requis.
Votre profil
Exigences:
- Détenir un diplôme d'études secondaires (DES)
Compétences et connaissances reliées au poste:
- Être apte à effectuer les tâches de manutention.
- Être apte à opérer un chariot élévateur.
- En plus des compétences essentielles à Hydro-Québec, vous devrez démontrer la maitrise des compétences comportementales suivantes :
- Autonomie
- Gestion du temps et des priorités
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
- Horaire de travail : 40h du lundi au vendredi (38.5h payées, 1.5h cumulées en banque de temps), de 07h00 à 15h45.
- Présentiel requis 5 jours semaine.
- L'employé devra travailler à l'extérieur, été comme hiver.
- Doit détenir un permis de conduire du Québec de classe 5.
Votre future équipe
Gestionnaire : Luc occupe des postes de gestion depuis 14 ans, dont les trois dernières chez HQ. Il a un style de gestion axé sur la communication et le travail d'équipe. Il valorise la santé-sécurité au travail et accorde beaucoup d'importance à la satisfaction des clients.
Équipe: L'équipe du centre de distribution de matériel de Varennes (CDM) compte une vingtaine d'employés, dont 13 magasiniers répartis sur 3 sites; Varennes, Val-Joli et Trois-Rivières. Vous serez amené à travailler en collaboration avec la plupart d'entre eux.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.