Stage universitaire | Recherche et développement - Été 2026
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Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!
Ce que nous offrons
- Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
- Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
- Un solide réseau de contacts.
- L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
- La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
- Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !
Description longue
À travers la coordination de la veille, des balisages, des prospectives et des scénarios, le stagiaire soutient la mise en place des stratégies de gestion de l'information et de médiation des savoirs en adéquation avec la
vision technologique d'entreprise, et en appui à la prise de décision et de positionnement stratégique.
Par ses responsabilités, il appuie les activités de gestion de l'information du Centre de recherche d'Hydro-Québec (CRHQ) et soutient les initiatives de créativité et d'idéation afin de répondre aux besoins ainsi qu'aux enjeux technologiques et scientifiques des équipes de recherche.
Il s'agira d'une opportunité d'apprentissage en contexte professionnel pour une personne intéressée par des champs multidisciplinaires : veille stratégique, gestion de projets, conseil stratégique en entreprise, transition
énergétique, gestion du changement, innovation et créativité, recherche et développement, intégration de nouvelles technologies.
Vos principales activités au quotidien
Réalisez-vous en soutenant les activités de recherche et développement d'Hydro-Québec en participant à :
- S'approprier les outils de collecte d'informations de veille (ex.: Scopus AI, Sindup, etc.) et de diffusion sélectivede l'information (ex. : infolettres, etc.);
- Réviser, compléter et bonifier les sources d'information surveillées par le CRHQ afin d'alimenter la veille stratégique;
- Paramétrer les différents logiciels (mots-clés, critères) servant à la surveillance et au tri de l'information alimentant la veille;
- Produire des outils de diffusion d'informations de veille stratégiques (bulletins, communications sur une plateforme d'échanges, etc.);
- Identifier des usages d'applications d'intelligence artificielle permettant d'optimiser les activités de veille stratégique;
- Compléter un portrait d'activités de veille stratégique au sein des autres entités d'Hydro-Québec;
- Contribuer à initier et à mettre en place des communautés de pratique, à assurer leur encadrement et leur animation.
Les compétences que vous développerez
Techniques
- Gestion de l'information et de projets
- Langages de programmation scientifique
- Recherche en intelligence artificielle appliquée à la performance énergétique
- Souci de la sécurité et du déveloopement durable
- Bonne maîtrise de la langue française.
Comportementales
- Capacité d’adaptation
- Vision stratégique
- Centré sur le client
- Éthique professionelle
- Rigueur
- Souci de la qualité
Votre formation
- Vous êtes inscrit(e) à la maîtrise en gestion stratégique de l'information, gestion de l'innovation ou tout autre domaine connexe.
- Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou le stage est crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.
Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec
- Conseiller(ère) Planification stratégique
- Conseiller(ère) expert(e) Vision technologique
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités
- Horaire de travail : 35 heures par semaine
- Mode de travail: Hybride
- Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.
Stages coopératifs : *** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.
Il ne manque que vous!
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.