Stage universitaire | Recherche et développement - Hiver 2025
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Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!
Ce que nous offrons
- Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
- Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
- Un solide réseau de contacts.
- L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
- La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
- Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !
Vos principales activités au quotidien
Réalisez-vous en soutenant les activités de R&D d'Hydro-Québec en participant à:
- Structurer des données massives en vue de réaliser des analyses complexes
- Développer et appliquer des codes d'analyse de données massives (ex. apprentissage non supervisé)
- Coder et effectuer des rendus graphiques de qualité pour visualiser les résultats
Les compétences que vous développerez
Techniques
- Connaissances avancées de méthodes d'analyse de données
- Connaissances avancées du langage de programmation PYTHON (Numpy, Pandas, Matplotlib, Scikit-learn). Matlab un
atout - Connaissances avancées en calculs distribués
Comportementales
- Maîtrise spécifiques liées à l’emploi ou au poste
- Créativité et innovation
- Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable
Votre formation
- Vous êtes inscrit au BAC en Informatique, génie informatique, science des données, mathématiques ou statistique
- Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.
- Vous avez minimalement réussi un ou des cours universitaire(s) en statistique
- Vous avez minimalement réussi un ou des cours universitaire(s) en science des données
- Vous avez de l'expérience avec un ou des logiciels d'apprentissage automatique
Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec
- Chercheur(euse)
- Conseiller(ère) activités de soutien à la recherche
- Conseiller(ère) recherches scientifiques
- Conseiller(ère) études de recherche et encadrement
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités
- Horaire de travail : 35 heures par semaine (Hybride: 2 jours en présentiel, 3 jours à distance par semaine)
- Le stage de 4 mois peut être prolongé pour une période supplémentaire de 4 mois.
- Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veillez à insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ, sinon votre candidature sera rejetée.
- Stages coopératifs : Vous êtes inscrits à un programme de stages coopératifs de l'Université de Sherbrooke, de l'ETS ou de l'UQAM (informatique seulement). Posez votre candidature au service des stages de votre université durant la période prévue à cet effet (à l'exception des étudiants inscrits à l'IGEE, qui doivent postuler en ligne). Les étudiants des autres universités doivent remplir le formulaire qui figure sur notre site internet.
*** ATTENTION *** Afin de maximiser vos chances d'obtenir un stage, nous vous invitons à soumettre votre candidature également sur le site emplois d'Hydro-Québec : https://emploi.hydroquebec.com
Il ne manque que vous!
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.