Technicien(ne) Soutien Exploitation provinciale réseau
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders. |
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Vos principales activités au quotidien
L'activité principale consiste à fournir le soutien technique de 1er niveau dans le domaine de l’exploitation du réseau de transport et l’accompagnement (coaching) approprié au personnel d'exploitation. Ces activités se déroulent auprès du Centre de conduite du réseau (CCR) et des territoires.
- Réaliser les mises en route et assurer le soutien pour les essais en réseau dans le cadre de mise en service.
- Initier ou participer au développement de nouveaux outils, systèmes ou architecture pour faciliter la gestion des activités et l'exploitation du réseau dans le but d'améliorer la qualité du service à ses clients.
- Assurer un contrôle de qualité sur les banques de données des systèmes d'exploitation.
- Mettre à jour les différents systèmes et les bases de données liées à l'exploitation du réseau de même que les différents schémas et affichages.
- Participer à l’implantation des nouvelles versions des logiciels liés à l’exploitation du réseau.
- Participer au dépannage et à l’entretien des bases de données et des fonctions associées.
Votre profil
- Détenir un des D.E.C. suivants :
- Technologie de l'électronique industrielle
- Technologie de l'électronique option ordinateur
- Technologie des systèmes ordinés
- Avoir une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité exploitation du réseau.
- Avoir des connaissances étendues dans les systèmes associés aux installations ou équipements suivants :
- Postes de transport
- Centre de conduite du réseau
- SMP et acquisitions
- Spectrum
- Protocole de communication
- Automatismes de réseau
- Démontrer les compétences comportementales suivantes :
- Capacité d'adaptation
- Aptitudes cognitives
- Souci de la satisfaction du client
- Bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit.
- Être apte à utiliser les outils informatiques de la spécialité.
- Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
- Être apte à se déplacer sur le territoire québécois par voie aérienne, terrestre.
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Compétences essentielles à Hydro-Quebec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.